工作试用期心得体会简短(精选10篇) .pdfVIP

工作试用期心得体会简短(精选10篇)

工作试用期心得体会简短篇1

这个月的15号到今天我来到公司上班也一星期了，学习了不少以前做文员

里外的知识，比起来这个职位规范很多，工作中，我一直虚心求教，恪尽职守，

努力做好工作。

下面是这一星期以来的工作小结：

1.落实相关人事管理制度

每天实事求是地统计考勤，没出勤的人员要询问原因做好记录。月初以统计

数据为依据制定打卡统计表。月底要写新的考勤卡。早晨上rtx检查各个部门人

员是否到齐，没到齐要打电话询问。未来的每周要去其他三个子公司检查卫生、

胸卡和考勤卡，抽查电脑，检查完成要填写《行为规范考核表》和《行政检查计

划表》。

2.熟悉人事档案

几天前进进带我们大概的讲解了各个合同和证书的归纳以及都是干什么用

的，虽然不一定全部会背，但大概有个了解、清楚内容和摆放位置。

3、接受新简历

根据公司的实际需要，人事部在有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。

认真的对待每一份应聘者简历做好登记，传给主任进行筛选，安排面试时间，电

话一一通知，对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待，为公司领导

进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。

4、其他行政工作

行政工作是繁琐的，小到打扫领导办公室卫生、会议室卫生、上下班开门锁

门、复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、续订网站、各部门的耗材和

领用登记、采购办公用品大到新员工培训、保管公司印章、合同各个证件以及和

其他公司的合作书、办理员工的社保和停保、其他部门领导的租房合同及对其领

用情况进行备案等等一切为大家做好后勤保障工作

每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保

证万无一失，如何以最小的成本换得的效率，这已经不单纯是对公司工作人员的

要求了，对行政工作人员也同时适用。

总的来说行政助理这个职位事情很随机，说多也不多，说少也不少，总是在

一点一滴的积累起来，不像其他员工每天完成工作量就行，往往都是些琐事，需

要不时的用笔记下，烦的神比较多，因为公司从里到外大大小小的事都要负责，

即使不需要你负责也要知道怎么回事。希望在未来的工作中更加努力，领导也多

多提出宝贵意见，我会及时改正!

工作试用期心得体会简短篇2

在这里工作期间我知道了收房需要办理哪些手续，在收房过程中需要注意些

什么，这都是一种学习!前台接待员其实是很锻炼人的，对我这个比较粗心大意

的人来说真的是得到了很好锻炼，虽然前台的表格归档还存在着很多问题，可是

跟之前的我相比已经有了很大进步，我要追求更好，做出更好的结果，这也是公

司所需要我们新福所有员工做到的!

我们主管总是跟我们说，我们上班并不是说我们要得到多少钱，而是要在工

作中找到归宿感找到荣誉感!

来这里的两个星期开始主管要求我们开始催物业费，一次偶然的机会认识了

一位二栋的业主，他一直在问我关于办理房产证的事，在工作中我时刻记着我现

在的每一次行动都是在为我以后的工作做准备，虽然当初我对办理房产证也不是

很清楚，可是我还是不厌其烦的帮他问了很多地方，尽量让她更多地了解办房产

证的知识!后来她来我们这里一下子交了三年的物业费，尽管只有5000多元，而

且交物业费是天经地义的，可是我依然觉得这是对我工作的一种肯定，在这里我

们找到了荣誉感!

以上是我在__这段时间所学习到的，出来工作不能只为了学习，还需要为公

司创造价值，虽然本人与x月__日来到新福服务中心，为进一步提高自身素质和

业务水平，本人自愿承诺以下几点：

1.按公司要求穿工作服，工作服整洁，上班佩戴工作牌。

2.接听业主来电时，铃声3声以内，拿起电话，清晰报道：“您好，这里

是新福物业，请问您有什么事吗?”认真倾听对方的电话事由，如有事相告或相

求时，逐条记录下来，并尽量详细答复，通话完毕时，语气平和的跟业主说：“谢

谢，再见!”

3.拨打业主电话时，当电话接听后，主动向对方致以问候，“您好，这里

是新福物业”，使用敬语，确认其房号、通话人姓名后，将要做的事交待清楚，

通话完毕时说：“谢谢，再见”。

4.当业主到服务中心求助或投诉，进门口时，主动起立，以微笑来迎接业

主，问好：“您好，请问您有什么事情吗?”认真、耐心地聆听业主所提及的问

题，并对其做到完整登记，无遗漏，及时协调处理，确保回访率100%，业主告

辞时，主动起身，并说：您慢走，欢迎再来!”

如果不能按照以上