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招聘专员转正述职报告5篇

招聘专员转正述职报告(1)

尊敬的领导：

我叫，于*年*月*日进入公司，根据公司的需要，目前担任一职，负责工作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;

性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能

力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同，全国公务员共同天地事之

间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;

积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。我自*年*月工作以来，一直从事

工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内

熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。现将工作情况简要总结如

下：

在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，

在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我

工作的成熟性。

如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的

话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工

作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆

正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的

保护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就

是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本

职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习

与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的

完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的闻天人中的一份子，不辜负领导对

我的期望。

总之，在这一个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常

重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。**公司给

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了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此

我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

招聘专员转正述职报告(2)

时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声，首先感谢公司领导能给我展示自

己、实现自身价值的机会。在这段时间里公司领导和同事们给予了我足够的支持

和帮助，使我对招聘工作有了更系统化的认识。在工作中积累了一些宝贵经验从

中也取得了很大的收获。同时，也为我有机会成为一份子而感动自豪。

记得当初应聘时，公司和谐、团结向上的氛围深深打动了我，回顾这两个月

来的工作，尽管为公司的贡献微薄，但总算迈出了发展的第一步。我认真学习了

公司的管理制度、组织架构等各方面的基础知识，并且基本完成了领导安排的招

聘任务，这与领导的指导和同事们的帮助是分不开的，我将会一如既往去工作，

以诚实、认真、谦让的态度鞭策自己，把招聘工作做的更加完善、细致。以下是

这两个月来工作内容及20xx年工作计划：

一、招聘工作

1、一线岗位招聘：

对日常招聘岗位进行分析，包括：岗位工作内容、任职资格、岗位梳理等方

面。对以上这些入职条件进行分析后，根据岗位的情况，选择相应的人群，从而

选择相应的招聘渠道，找到合适的人员。

由于地域的差异，一线员工招聘比我心里预期有很大落差。通过对人力资源

市场进行摸底和走访，基本掌握开发区整体用工情况及外来务工人员流动时间。

11~12月份是外来务工人员返乡的高峰期，给我们招聘工作带来了很大压力，针

对以上情况我们积极采取措施，调整招聘时间、扩大招聘范围，其效果还是比较

明显。

2、科员招聘：

通过对岗位说明书进行理解分析，明确了各岗位工作职责、胜任素质等基本

要素。结合岗位说明书及实际岗位要求有针对性的筛选简历，面试注意事项、问

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题维度的掌握，在工作实践中摸索经验同时更要做到宁缺毋滥。

11~12月份各部门科员缺岗较多，根据缺岗情况积极与用人部门沟通，及时

补岗，满足各部门的用人需求。相对于一线岗位，科员招聘比较稳定，主要渠道

仍是网络招聘。

3、校园招聘：

做好充分准备，注重每一个小细节。12月份共参加两次大型双选会，让我

感触很深，招聘的效果体现在你的功课做得是否到位。做为招聘专员不仅是企

业的形象、