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护老护理专业人才培养方案
目标
本护老护理专业人才培养方案的目标是培养具有高水平的护老
护理专业能力的人才，满足社会对于护老护理服务的需求。
培养方案概述
本专业人才培养方案结合护老护理的实际需求，注重培养学生
的理论知识与实践技能，并强调综合素质和职业道德的培养。培养
方案包括以下核心内容：
课程设置
1.护老护理基础课程：介绍护老护理的基本理论和知识，包括
老年人生理和心理特点、常见疾病和护理方法等。
2.护理技能课程：培养学生掌握护老护理的实际操作技能，包
括日常护理、康复护理、心理护理等方面的技能训练。
3.应用管理课程：培养学生在护老护理机构中进行管理工作的
能力，包括服务管理、资源管理、团队合作等课程内容。
4.专业选修课程：根据学生的兴趣和发展方向，开设相关的选
修课程，以扩大学生的专业知识面。
实践环节
1.实：安排学生到护老护理机构进行实，提供实践机会，加强
学生对于护理技能的运用和实践操作的能力。
2.实训：建立模拟实验环境，进行实际操作的训练，提高学生
的护理技能水平。
3.实地调研：组织学生走访护老护理机构，深入了解护理服务
的实际情况，提升学生对于行业需求的认识。
评估与认证
为保证培养质量和学生的综合能力，本方案将采取以下评估与
认证措施：
1.期中、期末考试：对学生的理论知识进行评估。
2.实考核：对学生在护老护理机构实期间表现的护理技能进行
考核。
3.毕业论文：学生需要完成一篇与护老护理相关的毕业论文。
4.实践成果展示：学生需在学校举办的护老护理实践展示活动
中展示其实践成果和专业能力。
总结
本护老护理专业人才培养方案旨在培养具有高水平护老护理能
力的人才，通过系统的课程设置和实践环节的安排，全面提升学生
的理论知识和实践技能。同时，通过评估与认证的措施，确保培养
质量和学生的综合能力。该方案旨在满足社会对于护老护理服务的
需求，为实现“护老护理健康中国”的目标贡献人才。
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