- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
护士长岗位职责5篇
现如今,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,岗位职责包括
岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各
个岗位之间的互相关系等。下面我给大家带来护士长岗位职责范文5
篇,盼望大家能够喜爱。
护士长岗位职责范文1
一、在院长领导下,全面负责护理部行政业务管理工作。
二、听从医院管理领导小组工作支配,主动参与医院各项工作,
带头执行医院规章制度,按时参与医院会议,做到准时传达贯彻会议
要求,在执行中不能按时完成要准时反馈。
三、每月5日前书面总结上月工作缺乏、好人好事和需要医院
关心解决的问题汇总交院办帮助处理。
四、每月月底前召开护理睬议一次,汇总商量讨论当月工作状
况和下月工作支配。
五、依据医院打算、结合护理工作的实际,负责拟订全院护理
工作规划及护理打算,并组织实施。
六、负责抓好护理质量管理、实施质量指标,制定详细护理质
量并落实措施,履行监控职能。
七、组织并修订各级护理人员的岗位职责、管理制度、技术操
作规程、护理质量标准等,并组织实施、催促检查及考评。
八.深化科室了解把握护理人员的思想工作状况,教育护理人
员改善服务看法。定期组织护士长检查护理制度、常规的执行和完成
第1页
护理任务的状况,检查护理质量,严防过失事故的发生。九、对护
理工作进行业务指导,解决和处理临床护理中的疑难问题。
十、制定在职护理人员培训,组织护理人员“三基三严”培训,
加强护理人员业务学习、业务查房等,定期进行业务技术考试考核材
料存档备上级检查。
十一、指导护士长搞好病房和门诊的科学管理、消毒隔离和物
资保管工作。
十二、审查各科室提出的有关护理用具使用状况的看法,亲密
与各科室、各部门的联系,并与有关部门联系协同解决问题。
十三、每年召开全院护理人员会议,总结护理工作并教育全院
护理人员喜爱护理专业,培育良好的作风,关怀他们的思想、工作、
学习和生活,充分调动护理人员的主动性。
十四、审查各科室提出的有关护理用具使用状况的看法,并
与有关部门联系协同解决问题。
护理部副主任工作职责
一、在院长领导下,详细组织实施全院的医疗感染管理工作拟
定预防和掌握医院感染管理工作打算,报院长、批准后组织实施,并
负责对全院各类人员预防,掌握医院感染学问与技能的培训、考核。
对院感工作常常催促检查,按期总结汇报,持续改良工作。
二、听从医院管理领导小组工作支配,主动参与医院各项工作,
带头执行医院规章制度,按时参与医院会议,做到准时传达贯彻会议
要求,在执行中不能按时完成要准时反馈。
第2页
三、每月5日前书面总结上月工作缺乏、好人好事和需要医院
关心解决的问题汇总交院办帮助处理。
四、每月月底前召开护理睬议一次,汇总商量讨论当月工作状
况和下月工作支配。
五、帮助护理部主任完成护理部日常工作六、依据护理部打
算,制定平安、质控、在职人员培训与考核。
七、协作护理部主任修订各级护理人员岗位职责、管理制度、
各项规章制度、技术操作规程、护理质量标准等。
八、催促、检查及考评各科室执行规章制度、操作规程、护理
质量标准执行状况,保证护理平安。
九、对科室护理工作进行技术指导与协调,解决和处理临床护
理中的疑难问题。
十、组织全院护理人员三基三严培训、业务学习、业务查房,
定期进行业务技术考核。
十一、护理部副主任帮助主任负责相应的工作,主任外出期
间代理主任负责日常护理工作
手术室护士长工作职责
一、在科主任及护理部的领导下,全面负责科室护理管理工作。
并依据护理部工作打算,制定本科室打算组织实施。
二、听从医院管理领导小组工作支配,主动参与医院各项工作,
带头执行医院规章制度,按时参与医院会议,做到准时传达贯彻会议
要求,在执行中不能按时完成要准时反馈。
您可能关注的文档
- 招聘心得认知 .pdf
- 招聘工作总结范本5篇 .pdf
- 招聘工作总结与反思 .pdf
- 招聘工作个人总结(精选5篇) .pdf
- 招标流程及注意事项 .pdf
- 招投标项目控标的流程与方法 .pdf
- 招投标的流程及步骤 .pdf
- 招工启事怎么写简洁5篇 .pdf
- 拖拉机管理概念 .pdf
- 拖拉机可行性研究报告 .pdf
- 2024-2025学年桑植一中高一入学分班考试语文作文押题及范文分析.docx
- 2024-2025学年上海市进才中学高一入学分班考试语文作文押题及范文分析.docx
- 中国滴水水表行业市场情况研究及竞争格局分析报告.pdf
- 2024-2025学年上海师大附中高一入学分班考试语文作文押题及范文分析.docx
- 2024-2025学年清华大学附属实验学校高一入学分班考试语文作文押题及范文分析.docx
- 2024-2025学年上海市控江中学高一入学分班考试语文作文押题及范文分析.docx
- 2024-2025学年上海静安外国语中学高一入学分班考试语文作文押题及范文分析.docx
- 2024-2025学年宁波外国语学校高一入学分班考试语文作文押题及范文分析.docx
- 2024-2025学年南通中学高一入学分班考试语文作文押题及范文分析.docx
- 2024-2025学年宁波市鄞州中学高一入学分班考试语文作文押题及范文分析.docx
文档评论(0)