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部门协作中的创意激发与思维融合考核试卷

考生姓名：答题日期：得分：判卷人：

本次考核旨在评估部门协作中创意激发与思维融合的能力，通过实践操作和理论分析，考察考生在团队协作中如何提出创新观点、有效沟通和整合团队智慧，以提升部门整体工作效率与创新能力。

一、单项选择题（本题共30小题，每小题0.5分，共15分，在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的）

1.在团队协作中，以下哪种方法最有利于激发创意？（）

A.独立完成任务

B.集体头脑风暴

C.严格遵循规章制度

D.依赖个人经验

2.以下哪种团队角色通常负责协调团队成员之间的沟通？（）

A.问题解决者

B.领导者

C.外交官

D.监督者

3.以下哪项不是创意激发过程中的关键步骤？（）

A.收集信息

B.产生想法

C.实施计划

D.评估可行性

4.在团队讨论中，以下哪种行为有助于思维融合？（）

A.保持沉默

B.避免提出不同意见

C.积极提问

D.仅关注自己的观点

5.以下哪项不是团队协作中常见的思维障碍？（）

A.沟通不畅

B.信任缺失

C.创意匮乏

D.目标一致

6.在团队中，以下哪种方法有助于建立信任？（）

A.持续监控

B.公开表扬

C.隐藏信息

D.强制执行规则

7.以下哪种团队活动有助于提高团队成员之间的相互理解？（）

A.个人工作展示

B.团队游戏

C.单独会议

D.外部培训

8.在创意激发过程中，以下哪种方法可以帮助团队成员跳出思维定式？（）

A.反问法

B.逻辑推理

C.重复讨论

D.依赖权威

9.以下哪种沟通方式最有利于创意的传播？（）

A.书面报告

B.口头汇报

C.电子邮件

D.面对面交流

10.在团队协作中，以下哪种行为可能导致团队冲突？（）

A.积极参与

B.尊重他人

C.提出不同意见

D.逃避责任

11.以下哪种团队角色通常负责推动团队向前发展？（）

A.领导者

B.执行者

C.观察者

D.挑战者

12.在团队中，以下哪种方法可以帮助团队成员更好地理解彼此的观点？（）

A.定期反馈

B.资源共享

C.角色扮演

D.模拟练习

13.以下哪种团队活动有助于提高团队成员的创新意识？（）

A.案例分析

B.角色扮演

C.脑力激荡

D.竞赛活动

14.在团队协作中，以下哪种行为有助于建立团队精神？（）

A.独立完成任务

B.分享成功与失败

C.忽视团队规则

D.专注于个人利益

15.以下哪种团队沟通方式最有利于激发创意？（）

A.结构化讨论

B.非正式交流

C.单向沟通

D.授权决策

16.在团队中，以下哪种方法有助于提高团队成员的参与度？（）

A.定期奖励

B.明确责任

C.忽视个人贡献

D.限制讨论时间

17.以下哪种团队角色通常负责确保团队目标的实现？（）

A.领导者

B.监督者

C.执行者

D.沟通者

18.在创意激发过程中，以下哪种方法可以帮助团队成员更好地理解彼此的观点？（）

A.逻辑推理

B.反问法

C.情感表达

D.依赖权威

19.以下哪种团队活动有助于提高团队成员之间的相互理解？（）

A.团队游戏

B.案例分析

C.个人工作展示

D.外部培训

20.在团队协作中，以下哪种行为可能导致团队冲突？（）

A.积极参与

B.尊重他人

C.提出不同意见

D.逃避责任

21.以下哪种团队角色通常负责推动团队向前发展？（）

A.领导者

B.执行者

C.观察者

D.挑战者

22.在团队中，以下哪种方法可以帮助团队成员更好地理解彼此的观点？（）

A.定期反馈

B.资源共享

C.角色扮演

D.模拟练习

23.以下哪种团队活动有助于提高团队成员的创新意识？（）

A.案例分析

B.角色扮演

C.脑力激荡

D.竞赛活动

24.在团队协作中，以下哪种行为有助于建立团队精神？（）

A.独立完成任务

B.分享成功与失败

C.忽视团队规则

D.专注于个人利益

25.以下哪种团队沟通方式最有利于激发创意？（）

A.结构化讨论

B.非正式交流

C.单向沟通

D.授权决策

26.在团队中，以下哪种方法有助于提高团队成员的参与度？（）

A.定期奖励

B.明确责任

C.忽视个人贡献

D.限制讨论时间

27.以下哪种团队角色通常负责确保团队目标的实现？（）

A.领导者

B.监督者

C.执行者

D.沟通者

28.在创意激发过程中，以下哪种方法可以帮助团队成员更