幼教机构员工流失问题分析——以长顺县贝贝乐幼儿园为例.doc

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2024-11-22 发布于湖北
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幼教机构员工流失问题分析——以长顺县贝贝乐幼儿园为例.doc

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1绪论

随着互联网+大数据时代的到来，人才流动早已被众人理解与接纳，人才流动变得习以为常。各机关行业从业者包括各幼教机构教师也加入人才流动大军，但是如果教师频繁流动，那么这个流动所带来的影响与弊端是彰明较著的。从企业角度出发，员工频繁流动会增加企业的各类培训、开发成本从而影响幼教机构的长远发展；从幼儿角度出发，教师的频繁更换可能会因为不适应等原因造成逆反心理进而阻碍幼儿的健康成长；从教师个人角度来看，频繁流动更换工作可能会使自己事业发展空间越来越小，并且影响生活圈和职业圈。所以必须重视幼教机构员工流失这个问题，避免不合理和不应该的流失，促进学前教育事业的长