2024禁牧管理员合同.docx

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2024禁牧管理员合同

甲方（雇主）：_______

注册地址：_______

法定代表人：_______

联系电话：_______

邮政编码：_______

乙方（禁牧管理员）：_______

身份证号码：_______

联系电话：_______

住址：_______

邮政编码：_______

鉴于甲方需要对特定区域实施禁牧管理，乙方具备相应的禁牧管理能力，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经协商一致，订立本合同。

第一条合同期限

本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

试用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第二条工作内容

乙方负责对甲方指定的区域进行禁牧管理，包括但不限于巡视、监控、记录等工作。

乙方应根据甲方的要求，制定禁牧管理计划，并按计划执行禁牧管理任务。

第三条工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的_______区域。

第四条工作时间和休息休假

乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

乙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。

第五条劳动报酬

乙方的月工资为人民币（大写）：元整（￥）。

甲方应于每月的_______日前支付乙方上月工资。

乙方加班的，甲方应按照国家规定支付加班工资。

第六条社会保险和福利

甲方应依法为乙方缴纳社会保险。

乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

第七条劳动保护和劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

甲方应定期对乙方进行安全教育和技能培训。

第八条劳动纪律和规章制度

乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应的处理。

第九条合同的变更、解除和终止

合同一经签订，双方应严格遵守。如需变更合同内容，应经双方协商一致，并书面确认。

合同期满或双方约定的解除条件成就，合同即行终止。

一方要求解除合同，应提前_______天书面通知对方。

第十条违约责任

甲方未按时支付工资或未依法缴纳社会保险的，应承担违约责任。

乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第十一条争议解决

双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成时，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十二条其他约定

本合同未尽事宜，双方可另行协商确定，并签订补充协议。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第十三条合同生效

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（签字盖章）：_______乙方（签字）：_______

签订日期：_______签订日期：_______

签订地点：_______签订地点：_______

请注意，以上合同范文仅供参考，具体条款应根据实际情况调整，并建议在签订前咨询专业法律人士。由于篇幅限制，本次回答只提供了合同的前半部分，合同的后半部分将在下一个提问中继续提供。（正文结束）

第十四条附件清单

甲方营业执照复印件及法定代表人身份证明。

乙方身份证复印件及相关资质证书。

禁牧区域地图及管理计划书。

劳动安全卫生教育和培训记录。

社会保险缴纳记录。

第十五条违约行为及认定

甲方未按时支付劳动报酬或未依法缴纳社会保险，视为违约。

乙方未按合同约定执行禁牧管理任务，或违反甲方的劳动纪律和规章制度，视为违约。

违约行为的认定应以书面形式通知对方，并给予合理的解释机会。

第十六条法律名词及解释

禁牧管理：指对特定区域实施的禁止放牧的管理工作，包括巡视、监控等。

劳动报酬：指乙方因履行本合同而获得的货币性收入。

社会保险：指依法为乙方缴纳的养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

劳动纪律：指甲方制定的关于工作时间、工作态度、职业道德等方面的规定。

第十七条执行中遇到的问题及解决办法

如甲方延迟支付工资，乙方有权要求甲方在合理期限内支付，或向劳动监察部门投诉。

如乙方未能有效执行禁牧管理任务，甲方有权要求乙方改进或解除合同。

如遇禁牧区域特殊情况，双方应协商调整管理计划，并书面确认。

如双方对合同条款有争议，应首先通过协商解决，必要时可寻求法律途径。

第十八条所有应用场景

本合同适用于各类需要禁牧管理的区域，包括自然保护区、水源地、城市绿地等。

适用于政府机构、企业、社区组织等不同主体对禁牧管理员的聘用。

适用于长期、短期、季节性等多种禁牧管理需求。

附件一：禁牧区域地图及管理计划书

地图应详细标明禁牧区域的边界、重要地标等信息。