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劳务返聘合同范本8篇

篇1

甲方（单位）名称：XXX有限公司

乙方（职工）名称：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及《社会保险法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方返聘乙方为劳务人员达成如下协议：

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和地点

1.乙方在协议期内同意在甲方指定的岗位上工作，并服从甲方的岗位调整安排。

2.甲方保证乙方的工作地点符合国家安全卫生标准，并为其配备必要的安全防护设备。

三、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作不超过XX小时。

2.甲方保证乙方享有与其岗位相对应的劳动报酬，具体报酬按照甲方制定的薪酬制度执行。

3.乙方在协议期内享有与甲方正式职工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

四、社会保险和福利

1.甲方负责为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险。

2.乙方在协议期内享有与甲方正式职工相同的健康体检、带薪休假等福利待遇。

3.甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品，并保障乙方的劳动安全。

五、协议解除与终止

1.双方协商一致的，可以解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

（1）未按照协议约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）因特殊情况需要裁减人员的。

4.双方协商一致的，可以终止本协议。

5.乙方应在协议解除或终止前办理完毕工作交接手续。

6.甲方应在协议解除或终止后及时向乙方出具离职证明。

7.双方应按规定办理社会保险关系转移手续。

8.双方应按规定办理住房公积金缴存手续。

9.双方应按规定办理档案转移手续。

10.双方应按规定办理其他相关手续。

六、违约责任及争议解决方式

1.双方应遵守本协议约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.双方因履行本协议发生争议时，应首先通过协商方式解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。本协议的生效及变更：本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议的变更需经双方协商一致，并书面变更之。未尽事宜：本协议的未尽事宜，按《中华人民共和国劳动法》及《社会保险法》等相关法律法规执行。如有其他法律法规规定与本协议不一致的，以法律法规规定为准。

篇2

甲方（单位）名称：_________

乙方（职工）名称：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》，_________（甲方）与_________（乙方）经平等自愿、协商一致，决定续签劳动合同，并达成如下协议：

一、合同期限

1.甲方聘用乙方从事_________工作，合同期为_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

2.合同期满，劳动关系即行终止。经双方协商同意，可以续签劳动合同。

二、岗位职责与工作要求

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，并达到甲方规定的工作要求。

2.甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和职责，乙方应服从甲方的安排。

三、劳动报酬及保险福利待遇

1.甲方按规定支付乙方劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴等，并根据实际情况进行调整。

2.甲方按规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

3.乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括带薪休假、病假待遇等。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合安全卫生标准的劳动环境和劳动条件，保障乙方的安全和健康。

2.甲方按规定对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。

3.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

五、规章制度及纪律要求

1.甲