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医院科室自查自纠报告

医院科室自查自纠报告（通用8篇）

时间过得太快，让人不知所措，工作已经告一段落了，回看这段

时间的工作，有着一些问题，是时候好好地记录在自查报告中。你还

在为写自查报告而苦恼吗？下面是小编帮大家整理的医院科室自查自

纠报告（通用8篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

医院科室自查自纠报告1

今年4月份以来，我科室根据局机关的统一部署，按照《克州食

品药品监督管理局机关效能考评实施细则（试行）》的文件要求，认

真组织集中学习领会文件精神，进一步提高了对加强机关效能建设重

要意义的认识，增强了机关效能建设的主动性和积极性。我科室通过

自身找、大家提等形式认真进行自查自纠，深入查找我科室在作风、

效率等方面存在的突出问题。通过对照检查后，认为我科室全体人员

严格遵守办公室规章制度，遵守上下班时间，廉洁自律、办事效率、

服务态度方面还是比较规范，但是在工作作风、理论知识学习、遵守

纪律等方面尚存在一些不足之处，需要加以改进和提高。现把我科自

查自纠情况和整改措施总结如下：

自查情况

一、工作作风不实。工作不够深入，对有些规章制度在落实上力

度不够，对建立的各项规章制度落实情况没有定期或不定期的进行监

督检查。只把制度写在纸上，挂在墙上，讲在嘴上，没有落到实处，

出现了有章不循，制度落实不够到位的现象。对实际工作，始终如一、

勤勤恳恳、吃苦耐劳的敬业精神表现的不够好。

二、理论知识学习不深。在理论学习上重视还不够，政策理论水

平不够高，运用理论进行实际工作不够。虽然平时比较注重学习，但

理论学习系统性不强，学习的深度不足、不广泛。有时只注重学习现

用的内容，在运用理论到实践工作上还有差距。

三、工作标准不高。在工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽

美、时时处处争一流的标准上去把握。在工作中存在思想不够解放、

按部就班、创新能力不强。

四、工作开展还不够平衡。抓机关效能建设的意识不强，对效能

建设长期性、重要性认识不足，工作缺乏主动性、存在着应付检查的

现象。在思想上缺乏主体意识，没有从“要我抓”转变到“我要抓”，

致使开展工作的积极性和有效性不强。

整改措施

一、改进工作作风，创建创新型科室。进一步提高干部开拓创新、

求真务实的精神，以提高思想、增强能力、改进作风、改善形象为重

点，做到团结协调，配合默契，凝聚力强，努力打造一支与时俱进、

朝气蓬勃、奋发有为的队伍，进一步发挥集体智慧，提高服务水平。

二、加强学习，增强素质。科室坚持每天上午集中学习半小时和

日常个人自学，努力做到：一是不断加强对马克思列宁主义、邓小平

理论和毛泽东思想、“三个代表”重要思想及学习实践科学发展观的

学习，打下坚实的理论功底；二是立足于工作进步和科室全面发展，

广泛学习一切有益知识。加强对党的路线、方针、政策的学习，加强

对履行当前岗位职责所必需的专门知识、法律法规、技能的学习。三

是发扬理论联系实际的学风。既要向书本学习，又要向实践学习，还

要注意向领导和同志学习，不断把学习到的东西运用到实践，用实践

来检验和提高学习的成效。

三、提高标准，事争一流。在今后的工作中，积极围绕工作目标

和具体措施进一步提高工作标准，强化工作意识狠抓工作落实，努力

在争创一流队伍方面取得新突破。在科室倡导“善谋实干”、“精细

工作”、“落实到位”的工作理念。

四、加强纪律观念，规范日常行为。把经常学习科室制定的各项

规章制度和党纪、政纪、法规知识做为一项制度建立起来。本着从自

身做起，从小事抓起的原则，不断增强纪律观念和责任意识，自觉做

到警钟长鸣。

医院科室自查自纠报告2

我科在院内各级领导的支持与关心下，于20xx年5月1日正式成

立。在科室逐步发展过程中，我科边自查，边整改，力求做到“全面

自查，不留死角”，全力为病人创造良好的就医环境。我科存在的问

题自查整改如下：

1、病历书写不够完善

我科近2个月以来，通过交班的时间及上班空闲时间，组织全科

医务人员对病历中存在的问题进行深入的探讨和研究，并认真学习新

农合的法律法规，将病历中存在的不规范问题全面整改，使现行病历

得到全面的改观。

2、感控不够规范

我科认真听取院感控办提出的宝贵整改意见，组织全科人员进行

院感知识培训学习，并进行考核；巩固医护人员的医院感染预防与控

制意识，并积极组织以