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医院新员工入职培训心得体会

医院新员工入职培训心得体会800字（通用7篇）

从某件事情上得到收获以后，有这样的时机，要好好记录下来，

这样有利于我们不断提升自我。应该怎么写才合适呢？下面是小编帮

大家整理的医院新员工入职培训心得体会800字（通用7篇），希望

对大家有所帮助。

医院新员工入职培训心得体会1

随着踏进长庚医院的时间势流，我渐而渐之成长了。我无形学到

了在我以往无法学到的社会知识，在此先感谢长庚医院给我一个这样

的机会。

一周培训结束完成后，休息两天。紧接着又一周培训旅程，只能

说些许期待，又略带紧张。不外乎第一周早晨六点半起来跑步，见到

清晨温馨阳光，回来之后冲洗个澡吃早餐，大家精神斗擞。表面乍看

如此简单生活，其实质更重要是充实美好。

这所台塑集团在大陆的第一家医院，系与厦门海沧公用事业发展

有限公司共同投资兴建，处于厦门美丽马鸾湾，海沧新阳工业去北面，

总建筑面积140万平方米，占地面积70万平方米，医院规划床位

2000张，首期500张投入使用。此医学中心设立主旨在使一般民众在

病痛时能得到良好的医疗及照顾。在医院团队合作下，不断追求经营

合理化，使机构达永续经营目标。透过盈余转投入方式不断提升医疗

设备及病患服务。使其达到国际一流水平这确实远非夸大其词…

通过第二周更详细了解，可以发现对这刚成立不久的医院，有引

进MRI.GE64排螺CT.数字化摄片机，全自动免疫分析仪等相关大型设

备为使患者得到更好服务。

这所医院有被著称人性化是有依据所在。譬如，大家有到长庚医

院细心关察会看见：门诊大厅入口处可借用轮椅，住院期间每个床位

均提供电动病床，病患可舒适调整坐卧的角度以增加舒适度，提供营

养调理，配膳室设有引水机及制冰机供用，可谓是贴心服务。

我们有上到很多课程，颜老师这阶段为让我们收获更多，教了我

们很多，也很容幸请到潘总、蔡主任为我们上了很生动的课程，当然

不免其她老师了。我们还有参加了一次座谈会，同学们勇跃提出她们

不懂的问题及建议，台上老师一一做出回应…

丰富多彩的培训即将是末潮！这种建立完善实验室管理系统，对

操作人员进行了专业化培训，同时拥有HIS和LIS系统，配合使用条码

作业，提高了标本周转速度并减少，出错概率。长庚医院的一些管理

系统让我初略懂了做一件事情之前我们要先对这件事情本身进行平估

考量，本身要有充分准备才是对提高自己的好办法。

医院新员工入职培训心得体会2

为期10天的岗前培训已经结束了，在我们听取了院领导、教授们

的指导教育后，获益良多，在培训过程中的体会、感想等深深地影响

了我，为我以后的道路亮起了明灯。

“爱医院，爱岗位，爱患者”，这不是一句口号，而是要用实在

的付出，扎扎实实的工作面对命悬一线的患者！

虽然一直被人们尊称为“天使”，但这“天使”背后的苦与累也

许只有同行们才最清楚。当穿上白大衣的那一刻就要抛弃所有的烦恼，

患者永远是第一位！朋友问我每天看见那些血腥的场面，你难道不害

怕吗？我笑道说：我也不过是一个小女子，我也曾害怕过。在学校里

看着那些人体标本，也会在夜里惊醒难眠。可是当我穿上那淡蓝色的

急诊护士服时，那意味着就不仅仅是血和肉那么简单了，那就意味着

生命！当你所作的一切可以挽救生命，你还会害怕吗?当我们成为打不

到的白衣战士时，这就是我们当护士收获的幸福和感动时候。因为我

知道这就是我们身上的使命和责任。

在这次岗前培训，我还认识到医院医护人员与患者及家属的关系

融洽，将有利于医嘱的执行，达到更好的治疗效果。建立良好的工作

与人际关系对我们个人专业素质的提高和服务质量、服务意识的提高

有重要意义。作为一名医护人员做到微笑是最基本的，微笑可以给病

人带来温暖、安慰和希望。同时医务人员还应该对病人给予宽容，做

到将心比心，设身处地的为人着想，要好好用所学去实践，真心地关

心他人，这样才能做一个受欢迎的人，才能更好的融入社会这个大家

庭。

在中心医院，我们还可以深刻的感觉到医院的领导们非常重视人

才的继续教育，住院医师的培训、科研能力的培养、新技术的引进、

员工的进修学习，能够保持与时俱进，在规范化的基础上推陈出新，

使我们对中心医院的前景充满信心和希望。

中心医院给我的印象是期待，期待我能早点融入这个新的大集体，

成为一名合格的中心医院人。所以从现在做起，从小事做起，努力做