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?合同编号：__________
合同各方：
甲方（用人单位）：
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：________________
联系电话：________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
联系电话：________________
第一条：employmentposition,natureandworklocation
1.1乙方employmentposition为____________________。
1.2乙方的工作地点为____________________。
第二条：employmentterm
本劳动合同期限为固定期限，自________年____月____日起至________年____月____日止。
第三条：workinghoursandrest
3.1乙方每周工作时间不超过________小时，每周休息日为________天。
3.2乙方按照甲方规定的作息时间上下班。
第四条：remunerationandbenefits
4.1乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。
4.2乙方享受国家规定的社会保险待遇。
4.3乙方享受甲方规定的福利待遇。
第五条：laborprotectionandsafety
甲方应依法保障乙方的人身权利和合法权益，提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
第六条：confidentialityandnon-pete
6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密和机密信息予以保密，不得向任何第三方披露。
6.2乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，不得在与甲方经营同类业务的企事业单位、社会团体或者其他经济组织从事与原职务相同或者相近的工作。
第七条：terminationofemployment
7.1合同期满，双方同意终止本合同。
7.2乙方提前解除合同的，应提前________天书面通知甲方。
7.3甲方解除乙方劳动合同的，应依照国家法律规定给予乙方相应的经济补偿。
第八条：disputesresolution
凡因本劳动合同引起的或与本劳动合同有关的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条：otherprovisions
9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
9.2本劳动合同的修改和补充，必须采用书面形式，经甲乙双方签字盖章后生效。
甲方（用人单位）：________________
乙方（劳动者）：________________
签订日期：________年____月____日
注意事项及解决办法：
1.合同双方的合法权益：确保合同双方在签订合合法权益得到充分保障。解决办法是，在合同中明确双方的权利和义务，确保双方在合同执行过程中，能够按照约定履行各自的义务。
2.合同内容的准确性：合同内容应准确无误地反映双方的意愿和约定。解决办法是，在签订合同前，双方应对合同内容进行仔细审查，确保合同条款清晰、明确，避免产生歧义。
3.合同的履行：确保双方能够按照合同约定履行各自的义务。解决办法是，在合同中设定明确的履行期限和履行方式，并根据实际情况对合同进行适时调整。
4.合同的变更和解除：合同执行过程中，如双方同意变更或解除合同，应按照约定办理。解决办法是，在合同中明确变更和解除的条件、程序和相应的法律后果。
5.合同争议的解决：如合同执行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向法院提起诉讼。解决办法是，在合同中约定争议解决的方式和地点，以便在发生争议时，双方能够按照约定寻求解决途径。
法律名词及名词解释：
1.用人单位：指依法设立，拥有劳动者，并支付劳动报酬的企业、个体经济组织、事业单位、社会团体等组织。
2.劳动者：指在用人单位提供劳动，获取劳动报酬的个人。
3.劳动合同：是用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
4.固定期限劳动合同：指双方约定劳动合同期限，并在约定期限内履行劳动合同的劳动合同。
5.商业秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
6.经济补偿：是指用人单位依法解除或终止劳动合按照法定标准支付给劳动者的经济补偿。
7.社会保险：是指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等社会风险而实施的一种社会保
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