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去幼儿园观摩心得体会

去幼儿园观摩心得体会5篇

当我们心中积累了不少感想和见解时，对于自己的教学感悟,教师

应该选择书写心得体会的方式进行总结。那么,心得体会到底应该怎

么写呢?下面是帮大家去幼儿园观摩心得体会5篇，希望大家能够喜

欢!

去幼儿园观摩心得体会精选篇1

来到教育厅幼儿园，给人的感觉就象回到自己的家一样温馨、舒适，

从走廊、教室、盥洗室环境的创设，材料的提供，到处体现了以幼儿

为主，充满了生活化、游戏化的气息，老师们还很会利用细节的地方

通过图画、标记等暗示一些教育内容，比如培养孩子的规则意识等，

幼儿无时无刻都会耳闻目儒受到教育。通过这次的参观学习，我感到

自己深深受惠，获益良多，既开阔了眼界，也学到了不少东西，使我

感受最深的是孩子们良好的常规习惯，教师们的敬业、乐观精神，以

及整个幼儿园带给人的一种积极向上的团体氛围气息。

我跟的是小班，在跟班的三天里，我听不到一句老师大声喊斥小朋友

的话，老师们真的是像小朋友的伙伴一样，一起游戏、玩耍。我也看

不到小朋友在教室、走廊里追逐打闹的现象，虽然是小班，可孩子们

不需要老师提醒就能自觉地轻声交谈，轻轻走路，搬动椅子，上下楼

梯。洗手、打开水都有是有条不紊的，一切都有井然有序。我知道，

养成这样良好的常规习惯，老师们前期一定负出了很多心血，在几天

的跟班学习中，我也看到老师特别注重把良好的常规习惯渗透在幼儿

一日的生活、学习当中。比如，发现个别幼儿产生小矛盾，教师会及

时调节，并就此为教育内容，引导全体幼儿讨论，让幼儿明白什么该

做什么不该做，而且教师能保持一颗童心，始终站在幼儿的立场，以

幼儿的角度引导幼儿思考，让孩子明白什么是对的，而不是以教师的

身份来强制性地压制，使幼儿被迫服从。

因为是小班，我发现教师经常强调幼儿每次活动后要做的四件事情，

即：上厕所、晾毛巾、喝水、换衣服，幼儿们总是能在规定的时间把

这些事情做好，从而使接下来的集体活动更好地进行。虽是很小的细

节，但也体现了教师们工作的细致。

幼儿良好的习惯常规还体现在幼儿的物品收拾上，幼儿会很清楚也很

自觉地把物品归类放好，一次，一个孩子拿着一个很小的玩具着急地

告诉我：“它找不到家了。”看着孩子天真的小脸，让我想到老师在

教小朋友认玩具的家的情景。

教师们还会以自身的行为感染幼儿，在教学活动中，老师善于用自己

的情绪带动幼儿，始终笑眯眯的。平时，老师之间也是和睦团结，默

契、互助，她们对待工作的热情和同事之间的温馨、友好的氛围不但

感染着幼儿，也深深地感动着我，让人觉得在这样的环境中工作是件

很快乐的事，也教会我应如何与人合作、相处，让自己、别人都快乐。

通过此次的参观学习，在今后的工作中，我将以更大的热情，借鉴学

习的经验，用自己的智慧和汗水，满怀爱心地为幼儿创造一个宽松、

和谐、民主的学习环境，为孩子们幼小心灵的飞翔，个性张扬和能力

的发展创设一个美丽的生活空间，也将不断地创新，超越自我，收获

成功！

去幼儿园观摩心得体会精选篇2

参加了教体局组织的历时四天的全县幼儿园“办学行为”工作参观

学习，使我感受深且受益不浅。

蓝精灵幼儿园开办时间短，缺乏办园及管理方面的经验，这次活动正

是我们学习提升，开阔眼界的好机会。我带着虚心、认真、好学的态

度，仔细观察、记录、拍照，学习他园的好做法，好经验。他园的办

园理念对我园起到了很好的示范指导性作用。具体有以下几方面的认

识与体会：

一、具有良好的政治素质和业务素质的教师人才是办好幼儿园的关键。

因此，选聘教师必须有爱心和强烈的进取心，有完善的人格，有敬业

精神，有自我发展的规划，有强力的竞争意识以及独立思考问题和处

理问题的能力，有较强的实践操作能力，有一定的业务潜能。一所幼

儿园要想建立良好的师资队伍格局，就要先建立教师培训计划，形成

新的人才发展管理理念。

二、良好外部及室内环境是一所幼儿园的象征。

良好的工作环境、学习环境是陶冶教师及幼儿美好心灵的必备条件。

因此，幼儿园管理要创造一种外部环境和工作环境，就能促使每个人

发挥主体性形成一支具有凝聚力、创造力的团队精神，可持续成长的

教师队伍。而创造这种环境的核心任务就是建设幼儿园文化，就得从

“诚、细、严”三个方面着手。一是诚，要真诚尊重老师，信任老师

每个人都是一个主体，它具有能动性、自主性、创造性。只有发挥老

师的主体性，才能较大的激发他们的工作热情。这就需要园领导关心

老师生活，满足老师物质文化生活的需要。(如：买保险、增加工资、

组织寒暑假旅游、生日派对等)增加教师的自信心和荣