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⼀、医务社会⼯作价值
医务社会⼯作和其它领域⾥的社会⼯作同样都⼗分注重价值和伦理,同时,医务社会⼯作的服务对象具有诸多的特殊性,
故⽽价值和伦理更加具有重要地位。医务社会⼯作的价值有如下部分组成:
(⼀)基本价值
1、个⼈的尊严于价值。
2、潜能的发展来源:考试⼤
3、案主⾃我决定。
4、资源的充分应⽤。
5、社会正义。
(⼆)特殊价值
1、整体医疗的权利。社会⼯作师秘笈!
2、使⽤现有医疗资源。
3、⽣活品质的要求,⽽⾮只是延长寿命。
4、照顾、护理与适应的研究。
5、强调社会健康。
(三)对案主个⼈价值的重视
1、案主意愿的表达。
2、案主的需要与⽬标。
3、对其他⼈的保护与考虑。
⼆、医务社会⼯作的实务理论
1、问题解决派的理论
问题解决派个案⼯作于1950年代由波尔曼(Perlman)所提出。该派以当前问题为中⼼,评估造成问题的原因,协助案主
增强改善其问题的动机,增强其利⽤资源的能⼒与解决问题的能⼒。总之,它以当前问题解决的过程为重点,借此以提升案主
能⼒和恢复⾃我功能。
问题解决派观点认为⼈⽣本是⼀连串解决问题的过程,每个⼈实际上都已具备解决问题的能⼒与惯⽤的模式。向机构求助
的案主,常是因惯⽤的问题解决模式⽆法有效处理问题。进⼀步分析其原因主要有:
(1)动机不⾜。被转介的个案或许因为情绪作⽤,如焦虑、恐惧、⽭盾等,或对问题严重性认识不清,否认或淡化问
题,⽽缺乏解决问题的动机。
(2)能⼒不⾜。或许因为情绪影响,使其原有能⼒⽆法发挥,或因问题解决所需的认知、判断、⾏为能⼒超过其原有能
⼒⽽⽆法解决问题。
(3)缺乏问题解决所需要的机会或资源。每个⼈掌握社会资源的能⼒不⼀样,获得社会⽀持的程度也不同,如果解决问
题所需倚赖的资源⾮案主能⼒所及,就有可能造成社会问题。来源:考试⼤
对此,社会⼯作员可以从以下三个⽅⾯着⼿改善案主:
①引导案主增强求变动机,减低在改变中易发⽣的焦虑与恐惧感,进⽽增进⾃我功能充分发挥来解决问题。
②练习增强并调适案主的情绪、智⼒、⾏为,发挥解决问题所需要的感觉、知觉、理解、判断及认知等⾃我功能。
③寻求解决或减轻问题所需的资源或机会,协助案主获得改变所需的环境条件。
问题解决派定义个案⼯作为:⼀个⼈“为问题所困时,向特定地点寻求协助,社会⼯作者运⽤助⼈过程,以增强个⼈解决
问题的能⼒,并提供解决问题所需之⽀援”此定义标⽰出个案⼯作的四个重点,即4P:个⼈(person)、问题(problem)、
地点(place)和过程(process)。
a.个⼈。问题解决派视个⼈⼈格为⼀开放系统,不断的接受外界刺激并作反应,同时修正原有的⼈格体系,所以个⼈是可
以不断改变和成长的。社⼯员必须对案主的个⼈系统加以评估,包括其⽣理功能、认知功能、⾏为功能、社会⽂化背景动机及
环境等,以正确诊断现有问题与个⼈因素间的关系,并提供⼯作者着⼿协助的⽅向与途径。
b.问题。案主及⼯作员界定计划要解决及澄清的问题。
c.地点。运⽤个案⽅式协助⼈们的组织和机构。
d.过程。以建⽴专业关系为基础,运⽤专业评估为诊断分析⼯具,采取正确的协助策略,最后评估协助的效果。
2、⾏为修正派的理论
(1)⾏为修正派的基本概念
①不以动机、需要、冲动、驱策⽴等来解释⾏为。
②强调环境、情境及社会等因素对⾏为的影响作⽤。
③⾏为可以通过学习过程⽽获得改变。
④矫正的重点放在已经习得或需要再学习的⾏为上。考试⼤-全国教育类⽹站(www.Examda。com)
⑤所谓不正常的学习过程和正常⾏为的学习过程是相似的。
⑥不正常⾏为的界定与社会规范有关。
(2)增强或消弱⾏为
①增强。包括社会性增强:语⾔或⾮语⾔的赞赏;东西或活动的增强:奖品或某项特权;积点增强:点券或代币。
②消弱。包括短暂隔离:⾯壁思过、禁⽌外出;消除法:不使⽤会强化不良⾏为的增强;对抗法:增强与不良⾏为对抗的
其他⾏为;代价及反应——有不良⾏为马上拿去积极增强物。
(3)⾏为矫治的步骤
①选择⼀个希望改变的⽬标⾏为。
②对⽬标⾏为作记录并量出图表。
③建⽴⽬标以及改变⾏为的模范和结果。来源:
④评估图表并根据需要再作改变。
3、危机调适理论
(1)危机的含义
巴瑞德及卡布蓝(ParalCaplan)认为,危机是⼀个突然的转折点,当逼进这个转折点时,紧张度骤然激增,从⽽刺激
了个⼈前所未有的潜能,或
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