- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
注意:该文档为word正版可修改,请勿下载pdf盗版
“求一个数比另一个数多(少)几的解决问题”随笔
爱记录的王老师.
每一节课孩子们都会有令人惊喜的生成,何不把它们记录下来?为孩子记录,也是为自己记录!
例6是在学生初步认识减法的意义、能用一一对应的方法比较两个量的多少的基础上编排的。这是学生第一次正式学习用减法解决“求一个数比另一个数多几(少几)”的问题。
在以往的学习经验中,学生对于减法的理解,仅仅停留在减法是从总数里拿走一部分,而今天的例题突破了孩子以往的认知,是求两个数的相差量,这就是孩子理解的难点,也是我本节课需要重点去突破的问题。教材提供了画图和操作的策略,帮助孩子突破难点
您可能关注的文档
- 教学分享:一下100以内数的大小比较教学反思.docx
- 教学分享:三角形分类.docx
- 教学分享:重视动态辨识促进思维发展.docx
- 培训学习:侧记研修启智笃行致远.docx
- 教学分享:新教材变化之用运动的角度刻画图形.docx
- 教学分享:两位数乘两位数笔算.docx
- 学习心得:中小学美术教材焕新,开启基础美育新篇章.docx
- 教学设计:土地的誓言学习抒情的方式.docx
- 教学心得:教育杂谈青年教师专业发展的正道.docx
- 教学随笔:思政元素融入数学课堂的实践与思考.docx
- 2024年山西省临汾市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试真题题库附答案【基础题】.docx
- 2024年山东省泰安市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试完整题库加答案.docx
- 2024年山东省济宁市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试A4版可打印.docx
- 2024年山西省长治市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试优选题库含答案(实用).docx
- 2024年山东省莱芜市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库附答案【基础题】.docx
- 2024年广东省云浮市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试完整题库【能力提升】.docx
- 2024年山东省菏泽地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库带答案(最新).docx
- 2024年山西省太原市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试优选题库(名校卷).docx
- 2024年山东省聊城市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试【基础题】.docx
- 2024年山东省淄博市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试通关秘籍题库带答案(模拟题).docx
文档评论(0)