关于微腐败整治自查自纠报告2篇.docxVIP

关于微腐败整治自查自纠报告2篇

一、前言

为贯彻落实党中央、国务院关于党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署，坚决整治微腐败现象，进一步提高全体党员干部廉洁自律意识，我们单位积极开展微腐败整治自查自纠工作。现将自查自纠情况报告如下。

二、自查自纠工作开展情况

1.加强组织领导，明确责任分工

单位成立微腐败整治自查自纠工作领导小组，明确主要领导负总责，分管领导具体抓，各部门负责人为成员的工作机制。制定自查自纠工作方案，明确自查自纠的时间节点、具体任务和责任人。

2.深入开展学习教育，提高思想认识

组织全体党员干部认真学习党的纪律规定、国家法律法规以及党风廉政建设和反腐败斗争的相关政策。通过学习教育，使全体党员干部充分认识微腐败的危害性，增强自查自纠的自觉性和主动性。

3.广泛开展谈心谈话，深入查找问题

单位主要领导与班子成员、班子成员与分管部门负责人、部门负责人与普通党员干部开展谈心谈话，深入了解大家在廉洁自律方面存在的问题和不足。同时，通过设置意见箱、公布举报电话等方式，广泛征求群众意见，查找微腐败问题线索。

4.认真对照检查，深刻剖析原因

全体党员干部对照微腐败表现形式，认真查找自身存在的问题，深刻剖析问题产生的原因，为整改落实打下坚实基础。

三、自查自纠发现的主要问题及整改措施

1.问题：个别党员干部工作作风不实，存在形式主义、官僚主义现象。

整改措施：加强作风建设，坚决整治形式主义、官僚主义，切实提高工作效能。对存在问题的党员干部进行严肃批评教育，情节严重的给予组织处理。

2.问题：部分党员干部廉洁自律意识不强，存在违规违纪行为。

整改措施：加强廉洁自律教育，强化党员干部的法纪意识。对违规违纪行为，严肃查处，决不姑息。建立健全制度机制，加强对权力运行的监督，防止权力滥用。

3.问题：单位内部管理制度不健全，存在管理漏洞。

整改措施：完善内部管理制度，强化责任追究。对存在的问题进行整改，确保制度落实到位。加强对重点领域、关键环节的监督，防止微腐败现象发生。

四、下一步工作打算

1.持续深入开展自查自纠，确保微腐败问题得到有效整治。

2.加强党风廉政建设和反腐败斗争教育，提高全体党员干部的廉洁自律意识。

3.建立健全制度机制，强化对权力运行的监督，防止微腐败现象反弹回潮。

4.加大执纪问责力度，对微腐败问题线索进行全面排查，严肃查处违纪违法行为。

5.加强队伍建设，提高全体党员干部的业务能力和服务水平，为人民群众办实事、办好事。

总之，我们将以此次自查自纠为契机，深入推进微腐败整治工作，努力营造风清气正的政治生态，为经济社会发展贡献力量。

以下是第二篇

坚决整治微腐败自查自纠见成效

一、自查自纠工作开展情况

1.高度重视，迅速行动

单位主要领导高度重视微腐败整治自查自纠工作，及时召开专题会议进行研究部署，制定具体工作方案，明确自查自纠的目标任务、时间节点和责任人。

2.广泛动员，深入学习

通过召开动员大会、组织专题学习等形式，广泛动员全体党员干部参与自查自纠工作，深入学习党的纪律规定、国家法律法规以及党风廉政建设和反腐败斗争的相关政策。

3.全面排查，深入查找问题

全体党员干部对照微腐败表现形式，认真查找自身存在的问题，并通过谈心谈话、征求意见等方式，广泛查找问题线索。

4.严肃整改，确保实效

对自查自纠发现的问题，逐一制定整改措施，明确整改责任人、整改期限，确保整改工作落到实处。

二、自查自纠发现的主要问题及整改措施

1.问题：个别党员干部利用职务之便，为亲朋好友谋取私利。

整改措施：加强廉洁自律教育，强化党员干部的纪律观念。对存在问题的党员干部进行严肃处理，并建立健全防范机制，杜绝此类现象发生。

2.问题：部分党员干部工作作风漂浮，不担当、不作为。

整改措施：加强作风建设，坚决纠正不担当、不作为现象。对存在问题的党员干部进行批评教育，情节严重的给予组织处理。

3.问题：单位内部管理制度不完善，存在监管漏洞。

整改措施：完善内部管理制度，强化监管措施。对存在的问题进行整改，确保制度落实到位。

三、自查自纠工作取得的成效

1.全体党员干部的廉洁自律意识得到明显提高。

2.微腐败现象得到有效遏制，政治生态得到改善。

3.单位内部管理更加规范，制度机制更加健全。

4.群众满意度不断提升，为经济社会发展创造了良好环境。

四、下一步工作打算

1.持续深入开展自查自纠，巩固和拓展整治成果。

2.加强对重点领域、关键环节的监督，防止微腐败现象反弹回潮。

3.深化党风廉政建设和反腐败斗争教育，营造风清气正的政治生态。

4.强化执纪问责，对违纪违法行为零容忍。

5.完善制度机制，堵塞管理漏洞，提高管理水平。

总之，我们将以自查自纠为契机，深入推进微腐败整治工作，为打造忠诚干净担当的干部队伍，实现高质量发展提供坚强保障。