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个体工商户与雇工劳动合同书范本8篇

篇1

甲方（个体工商户）：_________

乙方（雇工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供劳务达成以下协议：

一、合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在_________岗位从事_________工作。甲方根据经营需要，可以变更乙方的工作岗位。

2.乙方的工作地点为_________，甲方可以根据经营需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行_________工作制，乙方每日工作时间不超过_________小时，每周工作时间不超过_________小时。具体工作时间安排由甲方根据经营需要制定。

2.甲方根据经营需要，可以调整乙方的工作时间。乙方享有国家规定的法定节假日及休假日。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由甲方按月发放，具体数额和发放时间由甲方根据经营状况及乙方的工作表现制定。

2.甲方根据经营状况及乙方的工作表现，可以调整乙方的劳动报酬。甲方保证乙方的劳动报酬不低于当地最低工资标准。

3.乙方在完成工作任务后，有权获得相应的加班费或调休。具体标准由甲方根据经营需要制定。

五、社会保险和福利

1.甲方应当为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费用。具体社会保险项目及缴纳比例由甲方根据国家规定及经营状况制定。

2.乙方在因病或非因工负伤期间，甲方应当按照国家规定支付医疗期内的病假工资。具体标准由甲方根据乙方的工龄及工资情况制定。

3.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件，并支付相应的劳动保护费用。具体费用及措施由甲方根据经营状况及国家规定制定。

六、劳动纪律和考勤制度

1.乙方应当遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和指挥。

2.甲方应当建立完善的考勤制度，如实记录乙方的出勤情况。乙方因故不能上班的，应当提前向甲方请假，并履行请假手续。

3.甲方可以根据经营需要，对乙方的违纪行为进行处罚。具体处罚措施由甲方根据国家规定及经营状况制定。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更后的合同内容不得违反法律法规的规定。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（4）甲方因经营状况发生严重困难，无法继续履行本合同的。甲方解除合同的，应当提前三十日以书面形式通知乙方，并支付经济补偿金。经济补偿金的数额由甲方根据乙方的工龄及工资情况确定。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（4）乙方因病或非因工负伤，不能继续履行本合同的。乙方解除合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

4.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同自行终止。甲方应当在与乙方终止合同前，支付乙方的劳动报酬和经济补偿金。具体数额由甲方根据乙方的工龄及工资情况确定。八、保密条款和竞业限制条款1.乙方应当对甲方的商业秘密和保密信息严格保密，不得泄露给任何第三方。2.在合同期内及合同期满后一定期限内（具体期限由甲方根据经营需要制定），乙方不得在与甲方相同或相似行业的企业内从事竞争业务或担任要职。九、违约责任1.甲乙双方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。违约方应当向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。2.乙方的违约行为给甲方造成严重后果的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担全部赔偿责任。十、争议解决因本合同引起的争议，甲乙双方应当友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他事项1.本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充协议。补充

篇2

甲方（个体工商户）：

名称：XXX

地址：XXX

联系电话：XXX

乙方（雇工）：

姓名：XXX

性别：XXX

年龄：XXX

住址：X