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聘用合同聘用退休人员合同6篇

篇1

甲方（聘用方）：_________________[单位名称]

地址：_________________[地址]

法定代表人：_________________[法定代表人姓名]

乙方（受聘方）：_________________[退休人员姓名]

联系方式：_________________[电话、邮箱等联系方式]

身份证号码：_________________[身份证号码]

鉴于乙方为退休人员，仍具备丰富的专业知识和实践经验，甲方因工作需要，决定聘用乙方担任_________________[具体职务名称]。为明确双方的权利与义务，特订立本合同协议如下：

一、聘用内容

1.聘用职位：_________________[具体职位名称]。

2.聘用工作内容：_________________[具体工作内容描述]。

3.聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作时间与地点

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.工作地点：在甲方指定的地点进行工作。

三、薪酬待遇

1.工资：基本工资为______元/月，根据实际表现和工作成果给予相应的奖金和福利待遇。

2.社会保险：甲方为乙方提供相应的社会保险待遇。

四、保密义务与知识产权归属

1.乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。

2.双方共同确认，本合同项下的所有知识产权归属甲方所有。

五、合同变更与解除

1.本合同经双方协商一致，可以变更或补充。

2.若乙方有以下情形之一的，甲方有权单方面解除合同：（一）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（二）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（三

）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响等情形。

3.合同解除或终止时，乙方必须按照甲方的要求办理离职手续。

六、违约责任

1.若一方违反本合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。

2.若因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

3.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、附加条款（可根据实际情况添加）

____________________________________________________________________________________。\n\n甲方（盖章）：_________________\n法定代表人（签字）：_________________\n日期：_______年_______月_______日\n\n乙方（签字）：_________________\n日期：_______年_______月_______日

注意：此合同仅为参考模板，实际合同应根据具体情况和当地法律法规进行调整。在签订合同时，务必确保所有条款的合法性和公平性，并建议寻求专业法律顾问的协助。合同的格式应当清晰明了，易于阅读，以确保双方对合同内容有明确的了解。

篇2

甲方（聘用方）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

法定代表人：_________________[法人姓名]

乙方（受聘方）：_________________[员工姓名]

身份证号码：_________________[员工身份证号]

住址：_________________[员工住址]

联系方式：_________________[员工联系电话]

鉴于乙方为退休人员，甲方因业务需要，根据平等自愿的原则，双方协商一致，达成以下聘用协议：

一、聘用期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止，期满如继续聘用，双方应重新签订聘用合同。

二、工作内容

1.乙方应在甲方的安排下，担任________（岗位名称）工作。

2.乙方应对其在工作期间所接触到的甲方商业秘密承担保密责任。

3.乙方应尽职尽责，完成甲方交付的工作任务。

三、工作时间、地点

1.工作时间：按照甲方