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剩余劳动力就业安置协议合同范本5篇

篇1

甲方（安置方）：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方公司法人姓名]

联系电话：[甲方公司联系电话]

乙方（被安置方）：[乙方个人姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号码：[乙方身份证号码]

家庭住址：[乙方家庭住址]

联系电话：[乙方联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方为乙方提供剩余劳动力就业安置的事宜达成如下协议：

一、协议目的

甲方本着服务社会、支持地方经济发展的原则，对乙方进行就业安置，帮助乙方实现再就业，提升生活质量。乙方积极响应国家就业政策，自愿接受甲方的就业安置。

二、就业安置

1.甲方负责为乙方提供就业信息、职业培训和就业指导等服务。

2.甲方根据企业需求和乙方技能情况，协助乙方与企业建立劳动关系。

3.乙方须遵守国家法律法规和用工企业的规章制度，服从企业管理和工作安排。

三、岗位职责与工资待遇

1.乙方的工作岗位、职责及工资待遇由用工企业根据乙方技能情况确定。

2.乙方试用期及转正后的工资待遇、社保等福利按照用工企业的规定执行。

3.乙方有义务遵守用工企业的保密规定，不得泄露企业机密信息。

四、合同期限

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，合同期限为____年。

2.合同期满后，经双方协商，可续签合同。

五、违约责任

1.甲乙双方应共同遵守本协议各项条款，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在安置期间擅自离职或违反用工企业规定的，甲方有权解除合同。

3.因不可抗力因素导致本协议无法履行的，双方均不承担违约责任。

六、其他约定

1.甲方在本协议履行过程中，有权对乙方的表现进行评估，并根据评估结果调整就业安置方案。

2.乙方在本协议履行期间，应积极参加各类职业技能培训，提升自身素质。

3.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。如需变更或补充协议内容，应经双方协商一致并签订书面补充协议。

4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

5.本协议自双方签字盖章之日起生效，合同期限为长期有效。合同期满后如需续签，双方应重新协商并签订新的合同。

甲方（安置方）：[甲方公司合同专用章]

法定代表人（签字）：[甲方公司法人手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（被安置方）：[乙方手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动力安置单位）：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，就甲方剩余劳动力的就业安置事宜达成如下协议：

一、协议目的

为缓解社会就业压力，促进劳动力资源的合理配置，甲方将剩余劳动力委托乙方进行就业安置，乙方按照甲方的要求提供相应的就业岗位，促进劳动力与岗位的有效对接。

二、安置人数及条件

1.甲方委托乙方安置剩余劳动力_____人。

2.安置的劳动力应符合以下条件：__________（根据甲方具体需求填写）。

三、岗位职责与薪酬待遇

1.乙方为甲方提供的就业岗位应明确岗位职责，确保甲方劳动力能够胜任。

2.薪酬待遇应公平合理，符合当地法律法规的规定，并明确告知甲方。

四、安置流程

1.甲方提供剩余劳动力的基本信息。

2.乙方进行初步筛选，并安排面试。

3.面试合格后，乙方进行岗位匹配，并通知甲方劳动力上岗。

4.安置过程中，甲乙双方应保持密切沟通，确保安置顺利进行。

五、合作期限

本协议的合作期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。合作期限届满后，如需续签，双方应协商并签订新的合作协议。

六、双方权利义务

1.甲方有义务提供真实有效的劳动力信息，并支付乙方相应的安置服务费。

2.乙方有义务为甲方提供合适的就业岗位，并确保岗位信息的真实性。同时，乙方应协助甲方劳动力顺利上岗，并提供必要的岗位培训。

3.甲方劳动力应遵守乙方的规章制度，履行岗位职责，服从管理。

4.双方应共同维护劳动者的合法权益，确保劳动力资源的合理配置。

七、违约责任

1.若甲方提供虚