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对乙方有利的饭店后厨劳动合同8篇

篇1

甲方：XXXX饭店

乙方：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任饭店后厨一职，主要负责饭菜制作等工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的认可程度，调整乙方的工作岗位、工作地点和作息时间，乙方应予以接受。

三、工作时间和休息休假

甲方保证乙方每周至少休息一日，每日工作不超过XX小时，具体工作时间和休息时间由甲方根据工作需要安排。如需延长工作时间的，甲方应当支付加班费用。

四、劳动报酬

甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为XX元。工资发放日期为次月XX日。甲方应当根据乙方的工作表现和业绩，适时调整乙方的工资水平。乙方如果对工资有异议的，应当及时向甲方提出。

五、社会保险和福利待遇

甲方应当为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。乙方因工负伤、因工致残或者患职业病，依法享有获得医疗救治、经济补偿的权利。甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件。

六、劳动保护和劳动条件

甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动安全卫生条件，建立健全生产安全制度，保障乙方的生命安全和身体健康。乙方在劳动过程中应当遵守操作规程，佩戴必要的防护用品，严禁违章作业。对于违章作业造成的损失，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同文本双方应当签字确认。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除合同的日期以双方签字确认为准。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方过错致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

5.在解除或终止劳动合同时，甲方应当向乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应当按照双方约定办理工作交接手续。

八、争议解决和法律适用

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应当首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。本合同的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律。

九、其他事项

1.甲乙双方另行签订的培训协议、保密协议等，作为本合同的补充协议，与本合同具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决，必要时可以签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.甲乙双方应当严格遵守法律法规的规定，全面履行本合同约定的义务。如违反本合同约定给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。如需公证的，公证费用由提出公证的一方承担。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX饭店

地址：XXXX路XXXX号

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XX

年龄：XX岁

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条工作内容和工作地点

乙方同意在甲方所属的饭店后厨从事XX工作。甲方可根据工作需要，对乙方的岗位进行调整。乙方应按时、按质、按量完成工作任务。

第三条工作时间和休息休假

甲方根据乙方所在岗位的工作需要，对工作时间和休息时间作出如下安排：

1.乙方每天的工作时间为XX小时（不含用餐时间），具体工作时间根据甲方安排执行。

2.