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入职培训心得体会

入职培训心得体会15篇

入职培训心得体会1

贝多芬说：“涓滴之水终可以磨损大石，不是由于它力量强大，

而是由于昼夜不舍的滴坠。”坚持是一种艺术，是一种水滴石穿的勇

气，是一种驰而不息的魄力，是一种矢志不渝的信仰。军训无疑是磨

人的，没有软榻没有温床，却让我们在酷暑中感悟到坚持的魅力。在

今后的职场生涯里，坚持不可或缺亦至关重要。此时我想起了罗文，

那个单枪匹马历经磨难把信送给加西亚的士兵。途中的困难和危险自

是不言而喻的，任务的成功不是因为他特别聪明，也不是因为他特别

勇敢，只是源于他的忠诚与坚持。

忍耐是一种美德，是一种锲而不舍的韧性，是一种大智若愚的智

慧，也是一种无声无息的沉淀。曾有人问德川家康：“杜鹃不啼，而

要听它啼，有什么办法?”德川家康的回答是：“等待它啼。”能包容，

方能接受和忍耐，然后才能战胜和克服。刚刚接触工作的职场新人注

定是不如意的。但在希望与困难的决斗中，如果能用坚决和忍耐的双

手紧握着，胜利必属于前者。忍耐是一种谋略，它可以带来机会和力

量，当我们收回拳头的时候，不是因为我们放弃了搏击，而是因为我

们在积蓄。我们自诩为蚌，只有经历过沙石海浪的打磨，才能蜕变为

珍珠；我们也把自己比作茧，只有拥有过厚积薄发的沉淀，才能幻化

成蝶。现在我们需要做的，唯有坚持，还有忍耐。拓展训练篇之协作

与细节人心齐，泰山移。千人同心，则得千人之力；万人异心，则无

一人之用。团队精神是一种能看见、能感知的精神气息，亦是一种看

不见、摸不着的神韵。一个没有团队精神的组织，将是一盘散沙；一

个没有团队精神的民族，将会难以强大。时代的列车行驶到21世纪，

世界舞台上少了战场上的硝烟，多了商场上的竞争，这是一个追求个

人价值实现的时代，一个追求个人价值实现与团队绩效双赢的时代。

个人单打独斗的时代已经远去，团队合作的时代已然到来。我们需要

的是团队精神。即使团队中有鲶鱼和马蝇，只要善于运筹帷幄，也可

以发挥出一加一大于二的强大效应。

泰山不拒细壤，故能成其高；江海不择细流，故能就其深。大礼

不辞小让，细节决定成败。在当代职场，想做大事的人很多，但愿意

把小事做细的人很少。企业不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益

求精的执行者；企业也不缺少规章制度，缺少的是不折不扣的执行。

一个坏的微小的机制，如果不加以及时的引导和调节，会给国家、社

会和企业带来非常大的危害。一个好的微小的机制，只要正确引导，

经过一段时间的努力，将会产生巨大的轰动效应。

正如那首国外民谣所说：丢失一个钉子，坏了一只蹄铁；坏了一

只蹄铁，折了一匹战马；折了一匹战马，伤了一位骑士；伤了一位骑

士，输了一场战斗；输了一场战斗，亡了一个帝国。把细节做到极致

就是完美，把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做

好就是不平凡。培训篇之忠诚、责任和执行力如果把初出茅庐的我们

比作一颗种子，国家电网就是养育我们的肥沃“土壤”，前辈的引领

则是我们成长的“营养液”，领导的指导是我们发展的“及时雨”，

同事的建议则是我们净化的“杀虫剂”。然而，一颗种子要长成大树，

自身亦需具备优良的基因。在我看来，忠诚、责任和执行力无疑就是

促进我们茁壮成长的基因。忠诚胜于能力。员工的忠诚度对企业的发

展起着至关重要的作用，它常常像一只无形的手，左右着企业的利益。

就如关羽之于刘备，审配之于袁家，文天祥之于大宋。一个团队的忠

诚度一旦建立，这个团队将如一把筷子般将坚不可摧。责任重于泰山。

人生所有的履历都应排在勇于承担之后。当一个人以虔诚的态度去对

待工作时，他能够感受到：承担并履行责任是天赋的职责和使命，它

伴随着每一个生命的始终。从根本上讲，任何一项事业的背后，必然

存在着一种无形的精神力量，这种力量使得我们敢于承担。

言必信，行必果，执行力就是竞争力。对于企业而言，执行力是

企业文化的灵魂。任何一项任务的完成，都是执行和落实的结果，没

有执行和落实作保证，再好的战略也只是一句空话，再好的规程也只

是一纸空文，再好的制度也只是一种摆设，再好的目标也只是一个理

想。作为一名普通员工的本职就是落实，就是执行。要像蜜蜂一样兢

兢业业地完成上级安排的每一项工作，并且能够“现在、立刻、马上”

去执行。如果每个员工严格按照制度的要求工作，没有推诿，没有懈

怠懈怠，尽心尽职，团结协作，将每一个环节的工作都落实到实处，

将每一项任务都不折不扣地完成，企业必能以雷霆万钧的强势姿态发

展壮大。好的舞台配上一