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2024版高等院校毕业生就业协议书
第一条合同目的
本协议旨在明确甲方(高等院校)与乙方(毕业生)及丙方(用人单位)在毕业生就业过程中的权利、义务和责任,确保毕业生就业工作的顺利进行。
第二条毕业生基本信息
毕业生姓名:_______。
性别:_______。
学历:_______。
专业:_______。
毕业院校:_______。
第三条用人单位基本信息
用人单位名称:_______。
单位性质:_______。
法定代表人:_______。
注册地址:_______。
第四条就业岗位
乙方同意到丙方单位工作,担任_______岗位。
岗位工作内容详见附件一。
第五条就业期限
乙方在丙方单位的就业期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
就业期限届满后,双方可协商续签。
第六条工资待遇
丙方应支付乙方的工资为人民币_______元/月(大写:_______)。
工资支付方式和时间安排详见附件二。
第七条社会保险和福利
丙方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
乙方享有丙方单位规定的其他福利待遇。
第八条甲方的权利和义务
甲方有权对乙方的就业情况进行监督和指导。
甲方应协助乙方与丙方签订就业协议,并提供必要的就业服务。
第九条乙方的权利和义务
乙方有权获得丙方提供的合法工资和福利待遇。
乙方应遵守丙方的规章制度,认真履行岗位职责。
第十条丙方的权利和义务
丙方有权对乙方的工作进行管理和考核。
丙方应为乙方提供必要的工作条件和培训机会。
第十一条违约责任
乙方未按约定到丙方单位工作,应支付违约金,违约金的数额为_______。
丙方未按约定支付工资或提供工作条件,应支付违约金,违约金的数额为_______。
第十二条争议解决
双方因履行本协议所发生的任何争议,应首先通过友好协商解决;协商不成时,可提交至_______仲裁委员会按照其仲裁规则进行仲裁。
第十三条合同的变更和解除
本协议一经签订,未经双方协商一致,任何一方不得擅自变更或解除。
如遇不可抗力或情势变更,双方可协商变更或解除协议。
第十四条通知与送达
双方因履行本协议而相互发出的通知,应以书面形式进行。
通知应送达至对方在本协议中指定的地址或电子邮箱。
第十五条合同的解释
本协议的解释应依据协议的字面意义和协议目的进行。
第十六条附加条款
双方可就本协议未尽事宜另行协商,达成的附加条款与本协议具有同等法律效力。
第十七条法律适用
本协议的订立、解释、履行、变更和解决争议均适用中华人民共和国法律。
第十八条合同生效
本协议自三方签字盖章之日起生效。
第十九条合同份数
本协议一式叁份,甲乙丙三方各执壹份,具有同等法律效力。
附件列表:
附件一:就业岗位工作内容说明。
附件二:工资支付方式和时间表。
附件三:社会保险和福利待遇说明。
附件四:乙方就业承诺书。
(合同正文至此结束,后续内容将在下一个提问中继续提供。)
第二十条试用期规定
丙方可根据实际情况设定试用期,试用期限为_______。
试用期间,乙方享有与正式员工同等的权益,但工资待遇按丙方规定的比例支付。
第二十一条培训与发展
丙方应为乙方提供必要的职业培训和职业发展机会。
乙方应积极参与丙方组织的培训活动,提升自身职业技能。
第二十二条知识产权与保密
乙方在丙方工作期间产生的知识产权归丙方所有。
乙方应对工作中知悉的商业秘密保密,不得泄露给第三方。
第二十三条健康与安全
丙方应提供符合国家安全标准的工作环境。
乙方应遵守安全操作规程,维护自身及同事的健康安全。
第二十四条合同续签
合同期满前,丙方根据乙方工作表现决定是否续签合同。
乙方希望续签合同的,应提前_______天向丙方提出书面申请。
第二十五条合同终止
合同期满自然终止。
双方可协商一致提前终止合同。
第二十六条其他约定
本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。
本协议的任何修改、补充均应以书面形式进行。
附件列表:
附件五:试用期工作评估标准。
附件六:职业培训计划。
附件七:商业秘密保密协议。
附件八:健康安全操作规程。
违约行为及认定:
乙方未经丙方同意擅自离职,视为违约。
丙方未按约定支付工资或提供劳动条件,视为违约。
乙方违反保密协议,泄露商业秘密,视为违约。
法律名词及解释:
就业协议:指高等院校、毕业生与用人单位之间就毕业生就业事宜达成的书面协议。
试用期:指用人单位对新员工进行考察的期限,在此期间内,双方可较为灵活地解除劳动合同。
商业秘密:指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
情势变更:指合同成立后,由于不可预见的
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