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2024年种植季节临时劳动协议范例版A版
本合同目录一览
1.协议概述
1.1协议类型
1.2双方主体
1.3协议期限
2.工作内容
2.1工作性质
2.2工作地点
2.3工作时间
3.工资待遇
3.1工资标准
3.2工资支付时间
3.3奖金及福利
4.劳动条件
4.1劳动保护
4.2休息休假
4.3劳动培训
5.违约责任
5.1双方违约
5.2甲方违约
5.3乙方违约
6.争议解决
6.1协商解决
6.2调解解决
6.3仲裁解决
7.合同解除
7.1双方解除
7.2甲方解除
7.3乙方解除
8.其他条款
8.1保密条款
8.2知识产权
8.3第三方受益人
9.合同的效力
9.1签字盖章
9.2法律效力
9.3修改和补充
10.合同的终止
10.1协议到期
10.2解除条件
10.3终止后的权利义务
11.甲方义务
11.1提供劳动条件
11.2按时支付工资
11.3保障乙方权益
12.乙方义务
12.1履行工作职责
12.2遵守规章制度
12.3保守商业秘密
13.甲方权利
13.1管理权
13.2监督权
13.3解除合同权
14.乙方权利
14.1获得劳动报酬
14.2休假权益
14.3申诉和控告权
第一部分:合同如下:
第一条协议概述
1.1协议类型
1.2双方主体
甲方:×××农业发展有限公司
乙方:具有完全民事行为能力的自然人
1.3协议期限
本协议自双方签字之日起生效,有效期至2024年种植季节结束之日止。
第二条工作内容
2.1工作性质
乙方同意在甲方指导下,承担种植、养护、采摘等临时性农业劳动工作。
2.2工作地点
乙方的工作地点为甲方位于××省的农业生产基地。
2.3工作时间
乙方的工作时间为2024年种植季节期间,具体按甲方制定的工作时间表执行。
第三条工资待遇
3.1工资标准
乙方的日工资标准为人民币××元。
3.2工资支付时间
甲方每月支付一次乙方工资,支付时间为次月10日前。
3.3奖金及福利
乙方完成甲方规定的目标任务后,可享有相应的奖金。乙方享有法定的休假待遇,具体按照甲方制定的休假政策执行。
第四条劳动条件
4.1劳动保护
甲方为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品,确保乙方的人身安全。
4.2休息休假
乙方享有法定的休息休假待遇,具体按照甲方制定的休假政策执行。
4.3劳动培训
甲方有权对乙方进行必要的劳动技能培训和安全生产教育。
第五条违约责任
5.1双方违约
双方应严格履行本协议的约定,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付相应的赔偿金。
5.2甲方违约
甲方未按约定支付工资、奖金及福利的,乙方有权拒绝工作,并要求甲方支付违约金。
5.3乙方违约
乙方未履行工作职责、违反规章制度或保守商业秘密的,甲方有权解除本协议,并要求乙方支付违约金。
第六条争议解决
6.1协商解决
双方在履行本协议过程中发生纠纷的,应通过友好协商解决。
6.2调解解决
如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
6.3仲裁解决
如调解不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第七条合同解除
7.1双方解除
双方同意提前解除本协议的,应书面通知对方,并经双方协商一致。
7.2甲方解除
甲方有权在乙方严重违反本协议约定时,提前解除本协议,并要求乙方支付违约金。
7.3乙方解除
乙方有权在甲方未按约定支付工资、奖金及福利时,提前解除本协议,并要求甲方支付违约金。
第八条其他条款
8.1保密条款
乙方同意在协议有效期内及解除协议后,对甲方的商业秘密、技术秘密等予以保密,不得泄露给第三方。
8.2知识产权
乙方同意在协议有效期内及解除协议后,其创作的作品、发明等成果均归甲方所有。
8.3第三方受益人
如本协议涉及的任何利益流向第三方,乙方应按照甲方的要求,与第三方签订相应的权益转让协议。
第九条合同的效力
9.1签字盖章
本协议自双方签字并盖章之日起生效。
9.2法律效力
本协议符合国家法律法规的规定,具有法律效力。
9.3修改和补充
本协议如有未尽事宜,经双方协商一致,可予以修改或补充,修改或补充协议与本协议具有同等法律效力。
第十条合同的终止
10.1协议到期
本协议到期后,如双方无异议,自动终止。
10.2解除条件
双方同意提前解除本协议的,应书面通知对方,并经双方协商一致。
10.3终止后的权利义务
本协议终止后,乙方应按照甲方的要求,办理工作交接手续,并支付相关费用。
第十一条甲方义务
11.1提供劳动条件
甲方应按照本协议约定,为乙方提供适宜的劳动条件。
11.2按时支付工资
甲
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