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医师节医生感动演讲稿

医师节医生感动演讲稿（通用8篇）

医师节医生感动演讲稿1

同志们：

今天，我们组织座谈，庆祝xx届“中国医师节”的到来，同时表

彰通过努力和辛勤工作获得先进医生荣誉的同志们。首先我代表医院

领导班子

向全院医师致以节日的问候和崇高的敬意，向评选出的先进医生

表示热烈的祝贺。2017年11月3日，国务院确定每年8月19日中

国医师的节日。这对于加强医师队伍建设，保障医师合法权益，在全

社会营造尊重医师、尊重医学科学的良好氛围，激励我们医师队伍自

尊、自强、奋发向上具有十分重要的历史和现实意义。随着公立医院

改革的深入推进，我院进入了一个发展建设的重要阶段，如何立足医

院长远发展，加快医院品牌和内涵建设，保持我院这种快速健康发展

的好势头，成为摆在我们面前的重要任务。对此我提以下几点意见：

一、以人为本，打造一支技术过硬的医师队伍。

当前，医院之间最大的竞争是人才的竞争，没有高素质的专业技

术人员和职工队伍，再好的基础设施设备也用不起来。因此，人才培

养和梯队建设应是当前一切工作的“主线”。目前我院医师共有248

人，其中主任医师10人，副主任医师48人，主治医师81人，住院执

业医师70人。他们是我院当前发展的重要力量。但是，我们这支队伍

存在着一定的问题，如，人才缺乏、技术骨干年龄不断增大、中间力

量薄弱、年轻力量不足。我院现阶段人才培养的重中之重，就是年轻

医师的培养。要充分利用科室轮转、住院医师规范化培训、进修学习

等各项措施，切实加强对年轻人的培养教育。作为一名年轻医师，要

树立正确的人生观、价值观，讲奉献、不讲索取;求知识、不求名利。

尊师重道、团结协作、谦虚谨慎、不骄不躁，立志做大事;要始终树立

主动学习、超前学习、终身学习的观念，以一种良好的精神状态，坚

持学习并不断地自我完善。而作为一名资历较深、年龄较长的医师，

特别是科室主任，要以身作则、率先垂范，发扬无私奉献精神，切实

肩负起培养人、发展人的责任，让医院的高层次、高学历、高水平、

高素质的优秀医师逐步成长起来，成为的中坚力量，为学科建设和医

院快速、健康、和谐发展做好人力储备，全力推动医院各项事业不断

进步。

二、以德为先，营造一片风清气正的发展环境。

“德不近佛者不可以为医，才不近仙者不可以为医”。名医不仅

治病救人、助人健康，而且德才兼备、兼济天下。我们要时刻铭记维

护医术的圣洁和荣誉，救死扶伤，不辞艰辛，执着追求，发挥“大医

精诚”精神，恪守白衣天使治病救人的神圣职责，大力弘扬新风正气，

坚守良好的行业风尚，对待病人满腔热忱，坚持“以病人为中心”，

全心全意为病人服务。医院是精神文明的窗口，每个医务人员的一言

一行都代表着医院的整体形象。我们医师要加强自身道德修养，努力

成为医德医风好、业务能力强、工作作风正、服务水平高的专业技术

队伍，树立医务工作者的良好形象，不断转变服务观念、改进服务方

式、改善服务态度、提高服务水平，向广大人民群众提供优质的医疗

卫生服务，增进病人满意度，为医院营造一片风清气正的和谐发展环

境。

三、提升能力，探索一条综合全面发展的道路。

我院是县级二级甲等综合性医院，各项工作成绩显著，这与全院

广大干部职工的无私奉献密不可分，但与市级医院和其他县市的同等

先进医院相比，还存在者一定的差距。借助医院等级评审的契机，全

面提升医院核心的管理和技术水平，坚持走综合全面发展的道路。同

志们，我们要以蓬勃朝气、奋发的精神风貌，用阳光的心态，感恩的

心情，昂扬的斗志，全新的姿态，充满激情地去工作，推动医院继续

全面快速的发展，造福全县人民，为推进孝昌健康事业的发展献出微

薄之力。谢谢大家!

医师节医生感动演讲稿2

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好!我叫xxx，是一名普通的急诊科医生，能够站在这里发表

演讲，心情十分激动，也感到无比荣幸。今天我演讲的题目是《这就

是我们急诊人》！

有这么一个地方，寒冷与温暖交织，无奈与希望同在。又是生命

绽放出最美丽的花朵，有时死神却悄然降临。重生的笑语，绝望的哭

泣，冲动于严谨，沟通与隔膜，几乎所有的情感状态都在此碰撞。这

里就是急诊，一个充满悲欢离合的地方。

如果说医院是一个生与死较量的战场，那么急诊科就是这个战场

最激烈的前沿，急诊科的医护们就是那些冲锋陷阵的勇士。科室永远

是喧嚣的，步履永远是匆忙