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财务部年初工作计划（通用7篇）

人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，成绩已属于过去，新一

轮的工作即将来临，让我们对今后的工作做个计划吧。但是工作计划

要写什么内容才是正确的呢？以下是小编为大家整理的财务部年初工

作计划（通用7篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

财务部年初工作计划1

20xx年在一如既往地做好日常财务核算工作，加强财务管理。做

到财务工作长计划，短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环

境中更好地发挥作用。

一、资金调度和信贷工作

资金对于企业来说，就如“血液”对于人体一样重要。今年新厂

工程建设全面铺开，各种生产经营原材料要到位，存货仓储需求加大，

新员工不断加盟培训等等。资金需求日益增加，公司将会承受巨大的

资金压力。我们将和公司高层一起筹划、合理安排调度资金。商议信

贷工作的开展，期间要收集、整理大量的资料，编制各类贷款报告，

与银行人员商谈贷款工作。

二、结合新会计准则的实施，当好领导的参谋，确保完成上级下

达的各项指标

随着公司逐步走上良性发展轨道，经营质量不断提高，企业资产

得到进一步净化与整合。结合绩效考核治理，本着“严、深、细、实”

的原则，全面强化责任制的制定与落实，在销售收入增收的基础上，

千方百计研究节支，力争完成各项任务指标。同时，围绕盘活资产，

对现有闲置的资产进行盘点；加大货款回收力度，力求当月销售货款

回收率在98%以上；减少资金占用率，提高企业资产周转速度。

三、继续开展财务人员的培训活动

进一步搞好财务基础工作，提高治理水平。企业越发展进步，财

务治理的作用就越突出。我们xx门业不断发展壮大，对财务治理的要

求也越来越高。

四、完善扬铭公司的所有手续

办理验资、开立基本户、刻章、税务登记证、组织机构代码证等。

申请办理恒中门业贷款卡所有手续。

作为xx人，如何提高自我、适应企业，服务企业是我们思考和改

进的必修课。身为财务人员，我们在公司加强管理、规范经济行为、

提高企业竞争力等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不断地总结

和反省，不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和企业的发展。

总之在20xx年里，我们好本职工作同时，提高自身业务操作能力，

充分发挥财务的职能作用，积极完成20xx年公司战略目标的各项任务，

以限度地回报于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。

财务部年初工作计划2

一、继续开展会计规范化管理工作，防范和化解操作风险

在去年会计工作规范管理的基础上，新的一年继续开展会计规范

化管理工作，提高会计核算管理水平，防范和化解操作风险。具体从8

个方面抓起：会计基本规定；会计核算质量；会计报表质量；计算机

管理；联行结算管理；会计档案管理；信用社网点管理及其它；会计

经营管理。特别是会计档案管理历年来有所欠缺，每年的会计凭证虽

然都归了档，但未按档案管理办法归类整理，需要进一步规范。

二、继续抓好增收、节支，进一步提升增盈创利水平

紧紧抓住增收、节支两个环节，外抓收入，内抓管理，力争全年

实现在足额提取应付利息，提高拨备水平的前提下，实现利润最大化，

确保社社盈余和专项票据兑付全县信用社资产利润率逐年上升的目标。

针对目标，制定出台《农村信用社增盈创利实施方案》，围绕增收、

节支两个环节进行了安排。外抓信贷质量管理，积极盘活存量优化增

量，拓宽增收渠道，千方百计应收尽收。内抓财务管理，降低经营成

本，特别要加强营业费用的管理，在确保个人费用的前提下，压缩公

费用，确保专项票据兑付全县信用社资产费用率逐年下降目标。具体

抓好五项操作：

一是财务开支操作：对营业费用实行费用额和费用率控制，严格

实行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定额，超

支自负”的费用计提开支原则，将费用控制在核定比例之内。

二是比例操作：即在费用开支方面针对国家有关政策规定，对职

工福利费，工会经费，养老保险，待业保险金等按比例准确计提。对

招待费、宣传费等要在规定比例之内节约使用。

三是预算操作：对培训费、会议费、修理费、电子设备费购置及

运转费实行了预算制，做到了在具体操作中严格按照预算控制支出。

四是包干操作：对差旅费、邮电费、水电费、公杂费等我们结合

区域实际和市场物价情况合理制定包干使用办法，无正当理由超出包

干限额的社，其超额部分扣减个人费用。