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财务年度工作计划(15篇)
财务年度工作计划1
一、继续扎实做好教育5项民生工程
1、义保机制。进一步调整和完善实施办法,按照省保障办
统一部署,提高补助公用经费和补助贫困寄宿生生活费标准;进
一步加强公用经费支出管理,提高资金使用效益;进一步督促县
(市)区加强基础会计人员业务培训。
2、学生资助。继续完善学生资助体系,扎实做好普通高中
家庭经济困难学生国家助学金发放以及中职学校城市家庭经济困
难学生免学费等工作。
3、校安工程。按照三年总体规划完成校舍改造2267栋、
156万m2,其中加固校舍1196栋、86.18万m2,重建校舍1071
栋、69.82万m2。
4、贫困大学生助学基金。继续做好贫困大学生助学基金发
放工作,为200名录取二本以上家庭经济困难学生发放4000元/
人的助学基金。
5、留守儿童之家。在总结今年工作经验的基础上,继续配
合基教科做好留守儿童之家相关工作。
二、进一步提高财务管理水平
第1页共47页
1、继续开展年度财务互审,强化直属单位财务基础工作;
2、利用财政“一体化”平台建设为契机,强化部门预算管
理。
3、建立财政、教育部门定期会商机制,帮助解决存在的困
难和问题。
4、开展多种形式的业务培训,如定期继续教育、集中培训
等。
三、进一步规范基本建设行为
1、建立健全“十二五”直属学校项目库制度,并定期进行
更新,对项目实施科学动态管理。
2、继续加大市直学校标准化投入力度,认真做好市直学校
标准化建设。
3、逐步完善教育附加管理,拟会同财政部门研究制定符合
地方实际的专项资金管理办法。
4、继续扎实做好基建项目管理工作,进一步规范操作流程
和建设行为。
四、进一步强化教育统计工作
1、按照省教育厅的统一部署、统一行动,推进“一套表”
制度和网上直报,推进填报单位信息建设和共享机制建立,实施
统一的统计方法制度改革和完善。
第2页共47页
2、继续加大重点指标监控力度,为年度考核认真做好基础
性数据的收集和分析。
五、进一步加强队伍建设
继续推进财务后勤队伍建设,有针对性开展业务培训和财
务、教育民生、教育融资等方面的专项调研。财务年度工作计划
2
提高信贷工作质量,新一年为加强我社信贷管理。树立风
险、责任意识,做到职责分明,有序地开展信贷工作,促进我社
信贷工作规范、稳健地发展,全面地完成信贷工作任务目标,现
对公司业务部20__年银行信贷工作计划:
一是加强业务培训。
从“以内控防范优先,新的一年里。加强制度落实”角度加
强客户经理队伍建设。20__年,着重抓好一线信贷人员的培训,
在第一季度以金融法规、各项制度、经营理念和信贷业务规范化
操作顺序及要求等内容为重点进行普及培训,较短时间内培养造
就一批政治过硬、品质优良、业务素质高、能适应改革步伐的员
工队伍。
定期组织学习金融方针政策和上级文件精神,努力提高政治
觉悟和业务素质,增强依法合规经营的自觉性。同时对贷款五级
分类等新业务进行专项培训。
第3页共47页
二是加强信贷管理,提高信贷资产质量。
1.加强对各社及信贷员贷款权限的管理,确保新增贷款质量
上。严禁各社及信贷人员发放超权限贷款。
2.加大对跨区贷款、人情贷款、垒大户贷款等违章贷款的查
处力度,发现一起,奖励一起。
3.认真开展贷前调查,准确预测贷户收益,确保贷款按期收
回。
4.严格执行大额贷款管理制度。
5.严把贷款审批关,严格审查贷款投向是否合法、期限是否
合理、利率是否正确、第一责任人是否明确、抵押物是否真实、
合法,担保人是否具备担保实力、贷款档案是否齐全等,通过以
上措施,确保信贷资产质量逐年提高。
6.全面进行信贷档案统一模式、规范化、规范化管理,实行
专柜归档、专人保管,并建立调用登记制度,
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