原创力文档- 1、本文档共9页，其中可免费阅读3页，需付费100金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
第二讲、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳
动保护发生的争议
1、因政府主导企业改制导致的工伤争议，不属于人民法院受理
范围。
【案情简介】沈红林1995年5月27日为东台轧花厂做工时不慎
跌伤，1998年12月8日被认定为工伤，次年被鉴定为七级伤残。
后东台轧花厂改制为裕东棉业公司，裕东棉业公司2002年9月
25日被无锡庆丰集团东台纺织服装有限公司收购，之后更名为
富腾公司。沈红林按照法律规定，先仲裁后向法院起诉。
【法院认为】东台轧花厂作为东台市供销合作总社的下属企业，
改制为裕东棉业公司，后裕东棉业公司进行“公退民进”的改制，
沈红林的
文档评论（0）