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满座儿用工合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：_____________________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：______________________

姓名：_____________________________

性别：_____________________________

身份证号码：_______________________

住址：_____________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、工作内容及地点

1.甲方聘请乙方从事的工作内容为：____________________。

2.乙方的工作地点为：甲方公司所在地及相关业务关联地点。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，具体为每日工作______小时，每周工作______天。

2.休息休假：按照国家法律法规和甲方规定执行。

三、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为______元/月，根据工作表现及业绩，甲方有权调整乙方的工资。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享受法定节假日休息、带薪年假、婚假、产假等休假制度。

4.其他福利待遇按照甲方规定执行。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训。

4.乙方有权拒绝执行甲方违章指挥。

五、劳动纪律和保密义务

1.乙方应遵守国家的法律、法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方应对工作中获取的商业秘密、客户资料等保密信息予以保密。

六、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

4.劳动合同终止的情形按照国家法律法规执行。

七、违约责任

1.甲乙双方应履行合同约定的义务，任何一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.违约方应向守约方支付违约金______元。

八、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：_______________________

鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律、法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利与义务，签订本合同。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________

2.乙方的工作地点为：____________________

3.甲方可以根据业务需要调整乙方的具体工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时制度，平均每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。

2.甲方保证乙方享受法定带薪年假、婚假等休假权利。具体按照公司相关规定执行。

四、薪酬福利

1.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。具体薪资根据乙方的岗位、资历、能力和工作表现确定。

2.甲方将根据业绩和乙方的工作表现定期或不定期地对乙方的工资进行调整。

3.甲方将按照公司年度绩效考核结果给予乙方相应的奖金或晋升机会。

4.乙方享受公司规定的员工福利，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护