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入职半年的工作总结(3篇)

入职半年的工作总结1

公司以来已经半年多的时间了。在这里我从学校的一名学生踏上了工

作岗位成为一名员工，学到了更多的知识技能，各方面都有了的提升。在

领导的支持和同事们的帮助下，较好的完成了自己的本职工作。很感谢当

初公司领导给我这个成长的*台，让我可以在工作中不断成长，不断学*，

提升了自身的素质，现将一年的工作总结如下：

一、日常工作方面

1、把事情细节化、条理化、规范化

前台的工作比较琐碎，收发传真、邮件、报纸，维护办公设备、送

水、接待不同的来访人员等。刚接触工作时，有时候事情赶到一块就会有

些应付不过来，显得手忙脚乱。虽然完成了工作，但是在工作过程中有些

细节就没能注意到，做事情也显得没有条理。效率也就低了下来。经过不

断的摸索和总结，我意识到要想优质的完成这些工作，首先要把工作从全

局统筹好，再从细节入手，保持良好的工作状态，提高效率。

只有永不懈怠的提高自己，才能胜任看似简单的行政工作。现在，已

能较好的统筹安排工作，并努力把工作细节处理得当。争取给大家最到位

的支持和服务，不断提高自己的业务水*，按职业化的标准时刻要求自

己。同时，规范化方面还需要加强，我也会在今后的工作中更加注意这一

点。

2、保持较好的工作状态人低为王，地低为海

3、学会沟通和团队协作沟通，是一个人生存在这个社会中必不可少

的一种能力

前台工作需要对内、对外和各部门以及社会上很多人士打交道。沟

通、以及良好有效的沟通显得尤为重要。在这一年的工作中，各项沟通基

本畅通，但本身也存在着不少问题。当一件事情发生时，很多情况下我在

沟通时缺少积极性和主动性。总是花费时间在去想这件事上，而不是及时

的去了解、沟通，在处理事情时略显被动。因此，也浪费了一些时间，降

低了工作效率。这是很不专业的一面。

遇事积极主动，在第一时间去解决问题。不仅可以把工作更好的完

成，也能促使自己养成做事不逃避、勇于向前、负责到底的品质。在今后

的工作中，我会以这种标准去要求自己，争取把工作完成的更出色。公司

是一个整体，每个员工都是组成这个整体的一部分。无论我们身在哪个岗

位，开展什么样的工作，始终都离不开同事之间的配合。这就要求我们要

有团队协作精神。在良好沟通的基础上，和同事积极配合，团结协作，才

能把工作做好。这点在工作中也深有感触。我也将一如既往的认真协作、

积极配合，同时严格要求自己，把各项工作都做好。

二、加强自身技能和素养方面

走出学校，初入职场，在能力和阅历方面都很不足。

经过这一年的学*和积累，已能保证本岗位各项工作正常运行，但是

还欠缺很多。我也在工作中找寻不足，抓紧学*，培养自己的各项能力。

目前，我通过———学*了相关专业知识，包括了前台的职业素养与能力

提升、档案管理、行政统筹管理等相关内容。财务会计方面的知识也很欠

缺，也正在学*这方面的知识。通过这些学*，使自己的技能有了一定程度

的提高，也更希望能在以后的工作中有机会参加相关的培训，更大程度上

提高工作技能。

在*常的工作中，看到同事的一些好的工作方法我也会悉心学*，真切

感受到身边的每位领导和同事都是身上集着不同优点的老师，每个人身上

都有我值得学*的地方。工作技能有时候也不光光是自己从书本上学*出来

或做出来的，有时候也需要吸取别人身上的精华。

三、工作成果与存在的问题

1、工作成果办公设备、大桶水等各项台账建立完备

餐饮、酒店、订票等各项服务基本完善；每日巡检、各项检修维护顺

利进行；各类账目报销流程规范；其他服务、跟进工作有序进行。

2、存在的问题

（1）工作不够精细化：前台工作贵在精细，但有很多地方我还没有

做到这一点。在服务支持上，会议室、茶水间、前台大厅，二楼办公大厅

的卫生保持上做的很不到位，没能够及时的发现问题，更谈不上及时解

决。招待用的杯子和一些服务方向指示也存在问题，没有给大家提供方便

的服务。

（2）执行力不够：当接到领导指示，完成某项工作时，往往在执行

上会有卡壳。这跟自己对任务和指示的认识、和自身对问题变通、行动都

有关系。

（3）工作效率低下：由于自身知识结构和工作技能的原因，在一些

工作中效率跟不上去。如一些文件的整理上，就由于办公软件知识和技巧

的欠缺而不能够保质保量的完成。还有其他一些专业性较强的工作也是如

此。

以上的问