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员工试用期工作总结简短100字6篇

做好工作总结是有利于我们开展的，为了完善我们这个阶段的工

作总结任务，写工作总结就是不错的记录方式。以下是我细心为您引

荐的员工试用期工作总结简短101字6篇，供大家参考。

试用期工作总结1

首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出珍贵的时间看我的工作

总结，也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今已快三个

月了，这几个月里，在领导和同事的协助下，我对工作流程了解很

多，后来又经过公司的专业培训，又使我了解了以“以情效劳、专心

做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。

一、以情效劳、专心做事。工作中我对来访的客人以礼相待，保

持着热忱，耐性地协助他们，对他们提出的问题自己不能答复时，我

向主任、老同事请教后，赐予解答，工作中时刻想着自己代表的是公

司，对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”，不摆架子，耐性地

和他们沟通，于他们谈心，幸免和他们冲突，影响公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管。xxx施工期间，我按制度、按程序对

工人进展管理，每天对进出的人员、货物进展严格的检查，以免可疑

人员进入、公司财物被盗;对于那些平安措施不到位的，比方：进“入

施工区域没戴平安帽，高空作业没系平安带;动火时没有灭火设施”

等之类的现象，我都遵照公司的制度、程序进展整改惩罚，把各项安

全措施落实到位，以确保施工期间零事故。

三、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的支配是完全的听从，并不

折不扣的执行，以坚持到“最终一分钟”的心态去工作，一如既往地做

好每天的职责，生活中我也时时关怀同事，经常于他们谈心、沟

通，他们不快乐时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们快

乐。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经历。工作中我

也有许多缺乏处，但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己，以

同事为典范去提示自己，争取能做一名合格的XX人，能在XXX这

个大舞台上展示自己，能为XXX的辉煌奉献自己的一份力气。

试用期工作总结2

1.对试用期工作的回忆、总结，自身在工作中的优势与缺乏，如

何改良以及今后的工作规划：

试用期工作回忆及总结：

本人于20XX年X月X日参加XX大家庭，X个多月以来，在学习

及工作实践中不断成长。

学习方面：学习了解公司根底制度、相关内外部工作平台并驾驭

业务学问及根本技能等。截止目前，已较全面了解公司根本状况及主

要工作业务，根本驾驭各种办公系统的运用方法及系统间的信息流向，

对XX工程工作有较为深刻的相识。本人在学习工作中总结提炼了“XX

流程及操作要点”、上报“XXXX操作要点”等，同时结合XX工作须要，

研发了“XXXX工具”，工具已经过屡次调试与试用，可以考虑在组内推

广，有望进一步提高小组整体工作效率。

工作方面：本人自20XX年X月中旬起先正式接收XXXX、XXXX

工程工作，X月中旬起先全面负责XXXX工程，并着手帮助XXXX工程

工作。同时，X月份起先帮助XXXX工作。经过一个多月的工程历练，

已根本了解相关XX总体工程运营状况，具有初步管控XX工程运作的

意识和思路。从确定相关XX工程打算进度表中，更清楚了解各个时

间段的重点工作内容;从各类特别问题处理中，加深业务了解同时加

强了与内外部团队的磨合;从日常的XX管理工作，如各项政策确认、

XXXX打算各项工作、开具各类证明、XXXX办理等，增加对根底业务

的处理和时间管理实力。总的来说，在组内外同事的指导和协助下，

本人已渐渐步入工作正轨，初步具备胜任本职岗位的工作经历和根本

技能。自身优势与缺乏：

优势：

1)喜爱思索，擅长从工作细微环节中不断总结经历教训;

2)热忱真诚，能够在较短时间内融入新的工作团队。

缺乏：

1)性子有时略显急躁，遇到问题须要更加沉着、淡定;

2)对XX、XX等根底工作内容缺乏充分了解，不利于个人更好地

做好相关XX工程运营工作;

3)与XX工程的各职能部门工作人员(工程经理等)缺乏沟通，不利

于立足广袤视角做好工程运营工作，更系统地优化工程运营流程;

4)未能合理统筹时间并抓住重点工作，琐碎事务占用过多时间与

精力。改良打算及工作规划：