人事代理服务协议.docx

人事代理服务协议

合同编号：__________

甲方（委托方）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（代理方）：__________

地址：__________

联系电话：__________

第一条人事代理服务内容

1.1乙方作为甲方的人事代理服务提供商，将按照本协议的约定，为甲方提供全方位的人事代理服务。

1.2乙方的人事代理服务包括但不限于：员工档案管理、社会保险及公积金代缴、薪资核算与发放、劳动关系管理、员工培训与发展等。

第二条人事代理服务期限

2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.2除非一方提前终止本协议，否则本协议将自动续约____年。

第三条人事代理服务费用

3.1甲方应按照本协议约定的服务内容、服务标准和收费标准支付乙方人事代理服务费用。

3.2乙方应按照本协议约定的服务内容、服务标准和收费标准提供人事代理服务，并保证服务质量。

3.3甲方支付乙方的人事代理服务费用，包括但不限于服务费、人员成本、运营成本等。具体收费标准详见附件。

第四条双方的权利和义务

4.1甲方权利和义务：

（1）甲方应按照本协议的约定支付乙方服务费用。

（2）甲方应提供乙方履行人事代理服务所需的相关信息和资料。

（3）甲方应对乙方提供的人事代理服务进行合理监督和评价，并提出改进意见。

4.2乙方权利和义务：

（1）乙方应按照本协议的约定提供人事代理服务，并保证服务质量。

（2）乙方应妥善保管甲方员工档案，确保档案信息安全。

（3）乙方应对甲方提供的信息和资料保密，不得泄露给第三方。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。

5.2甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权暂停提供人事代理服务，并有权要求甲方支付违约金。

5.3乙方未按照约定提供人事代理服务，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权解除本协议。

第六条争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（委托方）：__________

乙方（代理方）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.人事代理服务费用明细表

2.甲方员工档案清单

3.乙方服务标准及质量保证文件

4.人事代理服务范围及内容详细说明

5.双方约定的补充协议

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定支付服务费用：指合同约定的服务费用支付日期已过，甲方仍未支付的行为。

2.乙方未按约定提供人事代理服务：指合同约定的服务内容和服务标准未得到履行。

3.双方未按约定履行合同义务：指双方在合同履行过程中，未能遵守约定的条款和规定。

三、法律名词及解释：

1.人事代理服务：指乙方为甲方提供的一项服务，包括员工档案管理、社会保险及公积金代缴、薪资核算与发放、劳动关系管理、员工培训与发展等。

2.违约金：指一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。

3.管辖权：指对合同争议有审理权的法院。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.甲方未按约定支付服务费用：及时与甲方沟通，了解原因，督促甲方按时支付服务费用。如甲方仍不支付，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.乙方未按约定提供人事代理服务：及时与乙方沟通，要求乙方按照合同约定提供服务。如乙方仍不履行，可依法解除合同，并要求乙方承担违约责任。

3.双方未按约定履行合同义务：双方应加强沟通与协作，按照合同约定履行各自义务。如发生争议，应及时协商解决，协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.甲方为一家企业，需要将人事管理部分外包给专业的人事代理公司。

2.甲方为一家快速发展公司，需要专业的人事代理公司协助处理员工入职、离职、薪资福利等事务。

3.甲方为一家中小企业，希望降低人事管理成本，提高人事工作效率，选择与人事代理公司合作。

4.甲方为新设立的公司，需要人事代理公司协助建立和完善人事管理体系。