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找工作意向合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（应聘者）：_____________________________

地址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

鉴于甲方有意招聘乙方从事特定工作，乙方也有意向接受该职位的聘用，为明确双方意向和职责，达成以下协议：

1.甲方提供的职位名称：_________________________

2.工作地点：__________________________________

3.职位描述及职责：_____________________________

二、工作内容与职责要求

甲方聘用乙方从事的工作内容及职责包括但不限于以下几点：__________（具体的工作内容与职责）。乙方应遵守甲方的规章制度，服从工作安排和管理。甲方可视需要对乙方的工作内容进行适当的调整。

三、薪资待遇与福利

1.薪资结构：基本工资+绩效奖金+其他补贴等。具体数额和计算方式将在正式劳动合同中明确。

2.福利待遇：包括但不限于社会保险、住房公积金等。具体福利政策按照甲方规定执行。

四、工作时间与休假制度

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。如需要加班，则按照国家相关法律规定支付加班费。

2.休假制度：包括年假、病假、产假等内容，按照甲方规定和国家法律法规执行。

五、培训与提升机会

甲方将为乙方提供必要的培训，以提升乙方的专业技能和工作能力。同时，甲方将根据实际情况为乙方提供晋升机会。

六、保密义务与竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后均需要履行保密义务，不得泄露甲方商业机密及其他秘密信息。

2.乙方在离职后的一定期限内（具体期限将在正式劳动合同中明确），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

七、合同期限与试用期

1.本合同为试用期合同，试用期为_____个月。试用期满，经甲方考核合格，可转为正式劳动合同。

2.正式劳动合同期限可根据双方意愿商定，但不得少于一年。合同期满后，经双方协商一致，可以续签。

八、违约责任与赔偿

如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。

九、其他约定事项

双方在此约定其他未尽事宜，包括但不限于招聘流程、面试结果通知、入职手续等内容。双方应本着诚信原则，友好协商解决。如协商不成，可提交所在地劳动争议仲裁委员会仲裁解决。

十、合同的生效与变更

本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同的变更必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行确认。合同的解除与终止按照国家相关法律规定执行。本合同的任何修改和补充应以书面形式明确，并成为本合同不可分割的一部分。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲乙双方对本合同的内容均已经充分了解和认可。本合同条款不违反国家相关法律规定，且甲乙双方对合同条款的解释和理解上不存在任何异议。双方签署本合同的过程是在自愿、平等和公正的基础上进行的。本合同内容应当清晰明了，无歧义和模糊不清的表述。本合同格式规范、排版整齐、易于阅读和理解。本合同的法律效力及有效性受国家法律法规的保护和约束。甲乙双方对以上条款均无异议，并在下方签字盖章确认：

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（应聘者）：_____________________________

地址：_______________________________________

联系方式：_____________________________

鉴于甲方对乙方具备相关职位的专业技能和工作经验表示认可，乙方对甲方所提供的职位表现出浓厚的兴趣，双方根据平等自愿的原则，就乙方应聘工作意向达成如下协议：

乙方申请职位：_______________________。具体职责及相关要求在后续的聘用合同中详述。

工作地点：______________________