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医院入职培训总结5篇（精选）

医院入职培训总结1

转瞬间，我院20__年新员工岗前培训已经结束了，在这两个多

星期的时间里医院各领导，老师在百忙之中抽出时间来给我们新员工

做精彩的讲解，让我们仔细学习了有关规章制度及相关政策，接受了

医院医德医风教化等多方面学问的培训学习，虽然我们这批新员工的

专业不同，但目标一样，都想一心一意为三院服务，通过这次培训让

我们这些员工在今后的工作中尽可能少走弯路。

这次培训院领导派了24名老师讲课，还外聘了市人民医院的李

院长为我们授课，这一切都体现院领导对我们的关怀和重视，回顾培

训的日子，每个老师讲台上的身影，课堂上的风采还是那么的熟识。

傅院长用三个年青医生的成长故事向我们讲解并描述成才的因

素，告诫我们要加强职业道德修养，踏实工作，加强学习，擅长思索

总结，培育爱好爱好，多参与有益的集体活动，也让我懂得了“舒坦

使人松懈，安逸乏人忘忧”这句话。

文院长的《人性化服务》让我有了很大的感受，让我懂得了作为

一位临床护士要时刻关注病人，加强医患沟通，尽自己的实力解决病

人和家属提出的一切问题，病人须要时尽快出现在病人旁边动手帮助

行动不便的病人作好生活护理，留意视察病人的病情改变，作好生命

体征监测，让老年病人在这里能感受到家一般的关怀，这也体现我们

医院的特色——老年关怀。

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郑小泳主任以他渊博的学识和风趣的谈吐给我们讲《社区精神外

展平安与指引》让我这初出校门的犊子见识了许多在书本上未曾读到

过的学问，知道了精神科隐藏的潜在危急性，教会了我们预见危急，

要有高度的警惕性，以及镇静冷静面对，解决问题。让我知道精神病

患者并不行怕，同时也让我深深的感受到作为一名精神专科护士是多

么了不得。

在《与医疗相关的法律法规》学习中让使我知道了法律学问重要

性和约束性，让我在今后的工作中要用法律的约束力来束视自己的行

为，在工作中严格要求自己，在学习中不断的努力，完善自我，对病

人负责，避开一切医疗事故发生。这对于我这个刚刚步入社会的年轻

人是一个很好的警示。

这一个个鲜活的事例，对我这个初出茅庐的新员工来说犹如黑夜

里的指路明灯，为我们照亮了前进的方向，培训虽然已经结束，但是

对于我来说才是一个新的起先。所以，在今后的日子里，我会更加努

力的工作，用学问武装自己，用纪律监督自己，用文化塑造自己。信

任我，能做得到!

医院入职培训总结2

为期四天的新员工岗前培训一挤眼就结束了。时间虽短，但其中

的意义却很大。这次培训，主要向我们介绍了医院的架构、医

院的核心价值、医院的文化。对比我刚毕业起先工作的那一会，

当时的我进入到新的地方工作，由于科室人员不足，上班时基本上就

是在自己的科里埋头工作，两眼一瞎的，对于什么东西都不知道。每

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天上班，只知道自己所在的科室，对于____位的部门架构、人事制度、

财务制度及其他相关的信息都不知道。对于这些信息，也都是在后来

的工作中渐渐熟知，但在知道之前却已经有许多次尴尬的状况出现过

了。有的时候患者在检查完的时候，常常会问到某些科室的位置，我

却一点也答不上来。这四天，就为我解决了这些问题，实在是帮助很

大。

对于这次的培训，我觉得特殊的有意义。除了上边所说的问题，

更重要的是为我们树立起一种精神，一种属于我们医院员工特有的精

神。通过____国心院长的介绍，我了解到广东________医院怎么扭亏

为盈，怎么一步步建立起自己的品牌，又是如何创建起自己的文化及

核心价值。正是由于医院员工真诚“、仔细、舍命”的精神，在____院

长的领导下，才建立起现在的________医院;也正是由于这一份精神，

才吸引了众多人才加入到这一个团体，一起为美妙的目标“成为国内

一流、在东南亚有重要影响力的脑专科医院”努力奋斗，为医院建立

起更强大的品牌价值，同时也实现我们的人生价值。

然而，仅仅只有专业的学问、先进的技术、强大的精神是远远不

够的。我们共同在广东________医院工作，这里边有不同的部门、学

科，那么必定须要每个部门、每个学