2024劳动合同代签委托书.docxVIP

  1. 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

?合同编号:__________

甲方(委托方):__________

地址:__________

联系人:__________

联系电话:__________

乙方(受托方):__________

地址:__________

联系人:__________

联系电话:__________

鉴于甲方为乙方提供劳动力的需求,甲乙双方经协商一致,甲方同意委托乙方代签劳动合同,特订立本委托书,共同遵守。

第一条委托事项

第二条委托期限

本委托书的委托期限为____年,自双方签订之日起生效,至代签合同的员工正式入职且双方另有约定的其他事项办理完毕之日终止。

第三条委托费用

甲方应支付乙方代签合同所产生的相关费用,具体费用双方另行协商确定。

第四条乙方的义务

1.乙方应保证代签合同的员工的品质和能力,确保员工符合甲方的招聘要求。

2.乙方应负责员工的培训、指导和管理,确保员工能够胜任工作。

3.乙方应在代签合同期间,负责处理与员工相关的各项劳动争议和纠纷。

第五条甲方的义务

1.甲方应按照双方约定的条件和标准,向乙方支付代签合同所产生的相关费用。

2.甲方应协助乙方对员工进行培训和管理,提供必要的工作条件和资源。

第六条保密条款

甲乙双方应对本委托书的内容和签订过程中的相关信息予以保密,未经对方同意,不得向第三方披露。

第七条违约责任

甲乙双方违反本委托书的规定,应承担相应的违约责任,赔偿对方所遭受的损失。

第八条争议解决

本委托书履行过程中发生的争议,甲乙双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。

第九条其他约定

甲乙双方对本委托书的内容另有约定的,可以在附件二中补充规定。

第十条合同的生效、变更和解除

1.本委托书自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本委托书生效后,甲乙双方应严格按照本委托书的规定履行各自的权利和义务。

3.本委托书不得擅自变更或解除,需经甲乙双方协商一致并签订书面协议。

甲方(盖章):__________

乙方(盖章):__________

签订日期:__________

附件一:《2024劳动合同》

附件二:其他约定(如有)

注意事项:

1.甲方应确保提供的招聘要求和相关条件符合国家法律法规的规定,不得侵犯员工的合法权益。

解决办法:甲方应主动了解并遵守相关的劳动法律法规,与乙方沟通确认招聘要求的合法性,确保合同的合法性。

2.乙方应严格按照甲方的要求招聘、面试、录用员工,保证员工质量。

解决办法:甲方应提供明确、具体的招聘要求,乙方根据要求进行招聘流程,如出现不符合要求的情况,应及时与甲方沟通调整。

3.双方应遵守保密条款,不得向第三方披露合同内容和相关信息。

解决办法:双方应自觉遵守保密义务,如有泄露情况,应立即采取措施防止进一步泄露,并协商处理。

4.如双方发生争议,应通过友好协商解决,协商不成的可以向法院提起诉讼。

解决办法:双方在合同中明确约定有争议时协商解决的期限和方式,如协商无果,按照约定向有管辖权的人民法院提起诉讼。

法律名词及名词解释:

1.劳动合同:劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。

2.委托方:委托方是指委托乙方代签劳动合同的甲方。

3.受托方:受托方是指接受甲方委托,代签劳动合同的乙方。

4.招聘:招聘是指用人单位为了满足用工需求,通过各种渠道寻找并选拔合适的人才的过程。

5.面试:面试是用人单位通过面对面的交谈,了解应聘者的综合素质和能力,决定是否录用的过程。

6.录用:录用是指用人单位决定雇佣某位应聘者,并与之建立劳动关系的行为。

7.保密义务:保密义务是指合同双方对合同内容和相关信息予以保密,不得向第三方披露的义务。

8.违约责任:违约责任是指合同一方或双方违反合同规定,应承担的法律责任。

9.争议解决:争议解决是指通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式,解决合同履行过程中产生的争议。

应用场合:

1.甲方为乙方提供劳动力的需求,委托乙方代签劳动合同。

2.乙方作为代签劳动合同的服务提供方,协助甲方完成招聘、面试、录用等工作。

补充条款:

1.双方对于合同的履行地点、履行期限等具体事项达成一致,可在本合同附件二中进行补充规定。

2.如双方在合同履行过程中出现特殊情况,需要调整合同内容的,可签订书面补充协议,作为本合同的附件。

3.本合同附件一为《2024劳动合同》,应与本合同签订并生效。

附件列表:

1.附件一:《2024劳动合同》

2.附件二:其他约定(如有)

您可能关注的文档

文档评论(0)

182****6694 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:8116067057000050

1亿VIP精品文档

相关文档