终止劳动合同常规下载版5篇.docx

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

终止劳动合同常规下载版5篇

篇1

终止劳动合同协议书

本协议于____________(日期)由以下两方自愿签订:

甲方:__________________________公司(以下简称“雇主”)

地址:____________________________________________

法定代表人:___________________________职务:_______________

乙方:_______________________(以下简称“雇员”)

住址:____________________________________________

身份证号码:____________________________________

鉴于甲乙双方于____________年____月____日签订了一份劳动合同,现因以下原因,经双方协商一致,同意终止该劳动合同:

一、终止原因

双方同意明确终止劳动合同的原因,包括但不限于:(请根据实际情况选择并填写)

1.双方协商一致解除合同;

2.雇员因个人原因提出辞职;

3.雇员违反公司规章制度或法律法规,公司依法解除合同;

4.其他原因:_________________________________________。

二、终止条款

双方同意遵守以下条款终止劳动合同:

1.双方确认解除劳动合同关系的时间为______年______月______日;

2.乙方应按照公司的规定办理离职手续,包括但不限于交接工作、退还公司财产等;

3.甲方应当按照国家相关法律法规及公司规定向乙方支付应得的薪资、奖金、津贴、补偿等费用;

4.双方解除劳动关系后,乙方应遵守公司离职后的相关规定,不得泄露公司商业秘密及其他机密信息;

5.关于乙方在公司期间涉及的保密义务、竞业限制等事项,双方应按照相关法律规定及公司内部制度执行。

三、违约责任及法律适用

1.若一方违反本协议约定的条款,应承担相应的法律责任;

2.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。

四、争议解决方式

如双方在执行本协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。

五、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效;

2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力;

3.本协议未尽事宜,由双方另行协商补充。

甲方(雇主):_______________________(盖章)

法定代表人签字:_______________________(签字)

日期:____________年______月______日

乙方(雇员):_______________________(签字)

日期:____________年______月______日

篇2

合同协议

甲方(雇主):___________________

乙方(员工):___________________

鉴于甲乙双方签订了劳动合同,根据双方的协商,现决定提前终止该劳动合同。为了明确双方的权利义务,特达成以下协议:

一、合同基本信息

本合同为甲乙双方签订的劳动合同,合同编号为____________,签订日期为______年______月______日,原合同期限为______年______月______日至______年______月______日。

二、终止原因

经甲乙双方协商一致,决定提前终止本劳动合同。终止原因为:_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

三、双方权利和义务

1.甲方应当支付乙方已经工作的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬,以及应当享受的福利待遇。

2.甲方应当按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金,并协助乙方办理相关手续。

3.乙方应当完成手头工作,并保证工作的交接和顺利过渡。

4.乙方应当按照甲方的要求及时办理离职手续,并返还甲方财产,包括但不限于办公设备、资料、工具等。

5.双方应当保守商业机密和知识产权

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地湖南
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档