公司新员工半年工作总结范文(3篇) .pdfVIP

公司新员工半年工作总结范文（3篇）

公司新员工半年工作总结范文（精选3篇）

公司新员工半年工作总结范文篇1

来到__公司已经快半年了，在公司我担任财务出纳这项职位，

从刚来公司的陌生到熟悉，回顾了自己在工作中的过程。在工作中

我学到了很多，也思考了很多，从自己的工作上发现了几点：

一、工作不细心

在刚来的时候以为自己什么都会，做事毛手毛脚的，经常粗心

大意，导致工作上经常失误，引不必要必要的麻烦。以后再工作中

一定要注意细节，不能漏检，要从每一件小事做起，做仔细、透彻，

发现规律质量也要保证速度。

二、工作不耐心

干出纳这项工作枯燥而乏味，没有生机也没有刺激感，也因此

在工作中经常的出错，业务不熟练，导致自己不细心检查单据、看

错数字、不记笔记靠脑子想等失误。以后要在此工作上锻炼自己的

意志和耐心

三、资金管理不严格

在工作中有来财务支出的，就把资金给他们，没有经过必要的

手续，导致资金不合理的流失。以后要严格并合理的利用资金开支

四、工作总存在焦急的情绪

为了完成工作而导致一些细节上的失误，出现一些不该出现的

错误在公司的这段时间让我明白了，不管是在工作、学习、生活方

面都因该做到仔细、尽责，和善的处理人际关系，在平凡的工作岗

位上作出不平凡的工作。

公司新员工半年工作总结范文篇2

回顾这半年的工作，我在领导及各位同事的支持与帮助下，较

好的完成了自己的本职工作，通过学习与摸索，工作方式有了较大

的改变，工作质量有了新提升，也得到了大家对我的肯定与信任，

现将半年来的工作情况做如下总结，新员工半年工作总结。

一、日常管理工作

认真完成每天的接待工作，积极配合主管做好餐厅服务接待的

日常工作，合理安排员工的工作内容，上半年餐厅员工流动性大，

员工不断的调换，老员工所剩无几，新员工又要在最短的时间里学

会所有的工作技能，充当餐厅的主力人员，因此上半年的基础培训

内容比较多，积极协助主管完成新员工的培训工作，让新员工能很

快进入自己的工作岗位，帮助他们尽快的融入到工作环境中去。

二、管理工作中的一点体会

经过近两年的学习锻炼，自己从普通员工转换到基层管理人员

的过程中成熟了许多，也明白了许多道理，使自己更加清楚在餐厅

这个团队，如何发挥自己的能力和作用，遇到困难和挫折时也能够

坦然面对并能较好的处理它。另外餐厅工作一个人努力，只是自己

好其影响甚微，一支筷子和一把筷子的道理每个人都懂，只有大家

团结，积极向上，这个团队才有战斗力，工作总结《新员工半年工

作总结》。以前我只知道完成自己的工作却不能有效的带领其他员

工共同进步，管理上自己虽然能够坚持原则，但方式和方法过于直

白，让有些员工对自己不太理解，也给自己造成了很大的压力，今

后我要认真学习管理艺术，不管遇到什么问题首先要与员工进行沟

通，耐心讲道理、讲制度，大家共同遵守，以身作则的行为带动员

工。使员工在餐厅的大环境中充分感觉愉快，让员工有干劲，形成

团结友好的工作氛围。当然这些美好的愿望还需所有餐厅员工共同

去创建，我们管理人员带头去努力。

三、加强自身的学习，提高业务水平

虽然我的职务只是一名领班，但要做到一名合格的基层管理人

员，自己的学识、能力等还有很多需要提高的地方和向上级学习的

地方。所以不能掉以轻心，向书本、向同事学习，通过过去的一年

努力学习，认真领悟，使自己感觉到半年来还是有了一定的进步，

在管理能力、协调能力及处理问题等方面有了进一步的提高，保证

了自己在当班时的工作得以顺利进行。

四、存在的问题

半年来，虽然顺利完成了工作，但也存在了一些问题和不足，

主要表现在，第一，管理水平虽然有了进步的地方，但还是有很多

的不足，例如有时还是不能做到把事情安排、考虑周全，导致有些

工作安排不合理，服务中出现一些问题和漏洞。第二，培训是我的

弱项，每次培训脑子里没有一个很好，很清楚的思路，自己又有一

点大舌头，咬字不清，怕讲话，所以在自己的培训能力上造成了很

大的障碍，不能很好的表达出自己要讲的意思，员工也听得糊里糊

涂。第三，在一些工作上不够细心、不够耐心，如在工作结束后检

查不够到位，常留下一些小尾巴，还有就是在指导员工工作上不够

耐心，第四，执行力不强，有时工作不能够按时完成，也不能坚持

到底。第五，自己的理论水平还不够。第六，心里经常存在惰性，

不主动去学。

五、下半年的工作