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1绪论
1.1研究背景
随着我国“互联网+”的发展背景下，互联网平台经济的飞速发展，出现了大量灵活就业机会，我国新兴行业下从业人员数量日益增加，劳动者们通过经济平台提供就业机会实现就业。该经济平台劳动群体不但数量庞大而且结构较复杂，成为了我国劳动力市场的重要一部分。但新兴行业从业人员作为新的一个就业劳动群体，其相应的劳动薪酬基准及劳动法律法规还未完善，劳动关系与传统劳动关系有所差异。虽然该行业产生时间较晚、根基不稳，但发展十分迅速。这些问题的出现可能会引发社会问题，阻碍“互联网+”行业的发展，甚至破坏社会的安定和谐，因此，应随着我国社会经济的发展对新
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