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员工培训合同范本（精选15篇）

员工培训合同范本篇1

甲方(单位)：

乙方(员工)：

甲方因工作需要，决定派乙方参加培训。现根据劳动法及本单

位的有关规定，经双方充分协商，达成协议如下：

一、参加培训的时间从年月日起，至年月日止。

二、培训地点：

三、培训形式为以下第种：

1、全脱产学习;

2、半脱产学习;

3、非脱产学习。

四、培训费支付。

培训费共计人民币元。由甲方负责承担%，即人民币元;由乙方

负责承担%，即人民币元。

培训所需的交通费由乙方负责。培训期间的生活费等费用由负

责。

五、在乙方培训期间的，甲方支付：1.基本工资：□原基本工

资的%□不计发;2.岗位工资：□原岗位工资的%□不计发;3.其他工

资奖金补贴：□□不计发。

六、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用全部由乙

方承担。

七、由甲方提供经费、时间的培训，乙方必须在完成培训后为

甲方继续服务年。

八、乙方违反本合同或提前解除本合同，以及培训后为甲方继

续服务的年限未届满的，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为

乙方支付的培训费、脱产期间发的工资奖金津贴以及甲方为乙方培

训支出的其他费用。如给甲方造成其他损失的，还应承担赔偿责任。

九、其他约定：1、乙方在培训期间，必须遵守纪律，如果因乙

方的原因造成第三方的人身或财产损失，那么乙方应承担相应法律

责任;2、十、因本合同的履行发生的任何争议，双方应协商解决;协

商不成的，向甲方所在地的人民法院起诉。

十、本合同经甲方盖章、乙方签字后生效。

十一、本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：__________________

_________年_________月________日

乙方：__________________

_________年_________月________日

员工培训合同范本篇2

甲方：_________

乙方：_________

为了甲方的不断发展壮大，为了不断的提高乙方的业务素质，

为了明确乙方在参加甲方推荐的业务学习期间甲、乙双方的权利义

务关系，为了保证甲方培养的技术人员不致流失。经甲、乙双方协

商达成如下协议：

一、甲方为员工自身发展，并进一步加强业务素质的提高，安

排乙方到_________参加业务培训。在业务培训期间，甲方负责乙方

培训费。同时，甲方为乙方提供必要的学习时间。

二、乙方应珍惜此次培训机会努力学习，并保证按照此次培训

的时间、地点、内容认真参加培训。培训结束后，即应在合理的时

间内返回甲方报到，不得随意在外逗留不归。否则，因此产生的费

用自理，同时按逾期报到的天数做旷工处理。

三、乙方在参加培训后，应能够达到此次培训的目的。如乙方

不认真学习，未能掌握培训中所传授的知识和技术，则甲方有权扣

除为乙方提供的所有培训期间支出的费用及工资(具体执行可由乙方

直接返还给甲方或由甲方在乙方的工资中扣除)。

四、乙方的权利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培训期间

工资照发福利不变的权利。

五、乙方离开甲方时，关于培训费用的处理：

乙方在甲方期间的培训费用低于_________元的(包括甲方获赠

的免费培训)，乙方在甲方工作时间超过_________年的，劳动合同

到期乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方

工作不足_________年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同

的，乙方应返还甲方所有培训费用。

乙方在甲方期间的培训费用低于_________元的(包括甲方获赠

的免费培训)，乙方在甲方工作时间超过_________年的，劳动合同

到期乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方

工作不足_________年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合

同的，乙方应返还甲方所有培训费用。

乙方在甲方期间的培训费用低于_________元的(包括甲方获赠

的免费培训)，乙方在甲方工作时间超过_________年的，劳动合同

到期乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方

工作不足__