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《公共关系学》各章节重点
第一章公共关系的概念
“公共关系”一詞源自英文Public?Relations,也可称為“公众关系”。
2、公共关系的定义:
A.管理說:突出公共关系的管理属性。(美:雷克斯。哈罗)
B.传播說:公共关系的传播属性。(英:费兰克)
C.传播管理說:强调PR是组织一种特定的传播管理行為和职能。
美,詹姆斯。格鲁尼格:PR是一种组织与其有关公众之间的传播管理。
D.征询說:PR的决策征询功能。《墨西哥宣言》
E.关系說:公众性或社会性的关系或活动。(美:蔡尔兹)
F.协调說:是关系說的深化,指协调组织与公众间的关系。
G.形象說:為组织塑造良好的形象。
3、美国《公共关系季刊》详细罗列了公共关系的14种特性。
4、确定PR本质的根据和措施:
A.分析构成公共关系活动的基本要素。(PR三要素:组织、传播、公众)
B.分析三要素之间的互相作用及本质联络。
组织?传播沟通 公众
(主体) (客体)
現代公共关系传播的本质是:组织与公众之间信息的双向交流
現代公关传播的本质特性是:组织与公众沟通交流的“双向性”
“传播沟通”是現代公共关系理论的精髓,是公共关系的本质属性。
5、理解公共关系本质属性的三个角度:
A.PR的“关系”性质:组织与公众环境之间的信息交流关系。
B.PR的“职能”性质:组织与社会公众之间的传播沟通的目的、资源、对象、手段、过程和效果等基本要素的管理,既传播(沟通)管理。(現代组织经营管理的“四大支柱”:资金、技术、人才和PR)?
C.PR的“科学”性质:作為一门综合性的应用学科,是一门以传播学和管理学為重要依托的传播管理学或组织传播学。?(总之,PR是组织的“传播沟通关系”,组织的“传播沟通职能”,组织的“传播管理学科”,“组织与公众之间的传播沟通”是其本质属性。)
6、公共关系状态:一种组织与公众环境之间客观上存在的关系状况和舆论状况。(基础、成果)
7、公共关系活动(实务):运用传播沟通的措施去协调组织和社会关系,影响组织的公众舆论,塑造组织的良好形象,优化组织的运作环境的一系列工作。(与否科学的重要标志:与否有現代的公共关系意识和科学的公关理论作指导。)
8、公共关系观念:是一种影响和制约着组织的政策和行為的经营观念和管理哲学,它指导着公关实务工作的健康发展,渗透到管理者平常行為的各个方面,成為引导、规范着组织行為的一种价值观念和行為准则。
9、组织:是PR活动的主体,既PR的承担者、实行者、行為者。
10、公众:是PR传播沟通的对象。
11、传播沟通:是PR活动的过程和方式。
PR的方式:人际传播、组织传播、公众传播、大众传播;言語沟通、文字沟通、非語言文字沟通的措施等;印刷媒介、电子媒介、实物媒介的技术等。组织与公众联結的方式、公共关系的运行机制就是传播沟通。
12、关系:组织与公众之间的联络。这种联络的性质和程度,是衡量公共关系状态的客观标志。(两个重要特性:一是特指组织与公众间的关系;二是特指信息交流的关系。)
13、舆论:在PR中指社会公众对组织的政策、行為、人员或产品所形成的見解和意見的总和,是大多数人对组织的見解和意見的公开体現。
14、形象:指组织的总体特性和实际表目前社会公众中获得的认知和评价。
15、与PR有关的两个“关系”概念:
人际关系:指个人关系、私人关系,既个人在社会交往实践中形成的人与人之间的互相作用和互相影响。
人群关系:指群体内部活动和组织管理过程中人与人、人与群体的关系。
16、公共关系与人际关系的联络及区别:
联络:
A.从内容上看,公共关系包括了一部分人际关系。??
B.从措施上看,公共关系实务也包括了人际沟通的技巧,这也有助于组织公共关系的成功。
区别
A.从主体上看,公关的主体是组织,人际的主体是个人。
B.从对象上看,公关的主体是公众,人际的主体是私人关系对象。
C.从内容上看,公关是组织的管理活动与职能,处理的是组织和公众事务;人际处理的完全是私人事务。
D.从方式上看,公关强调远距离、大范围的公众沟通,而人际则局限于面对面、个人对个人的交流。
17、公关与人群关系的联络与区别:
联络:
A人群关系指组织内部的人际关系,内部关系同步也是公关的基础和重要内容。
B公关也要借助有关的理论和措施来分析公众的心理特性和行為规律,以科学的处理公众关系。
区别:
A公关不局限于组织的内部沟通,还包括大量的外部关系,而对复杂的社会公众环境。
B公关除了要管理面对面的群体和个人关系,还要关注远距离的公众沟通,并重视其变化和趋势。(人群关系是人际关系学在组织管理中的应用,公共关系是人群关系论的深入发展,将人际关系的管理从组织内部扩大到组织外部。
三者有联络也有区别)
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第二章
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公共关系的来源与发展
1、公共关系作為一种职业和学科,最早产生于
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