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劳资双方协议书范本推荐6篇

篇1

劳资双方协议书范本

一、协议目的

为了维护劳动者和雇主之间的合法权益，促进劳资双方之间的和

谐关系，特制定此劳资双方协议书。

二、雇主承诺

1.遵守国家相关法律法规，严格按照劳动合同的约定支付劳动者

工资和福利待遇；

2.提供安全、卫生的工作环境，保障劳动者的人身安全和健康；

3.尊重劳动者的人格尊严，不歧视、不侵犯劳动者的合法权益；

4.积极开展职工技能培训，提高员工素质和工作能力；

5.依法办理员工社会保险和住房公积金缴纳手续。

三、劳动者承诺

1.遵守国家相关法律法规，遵守企业的规章制度，执行领导的工

作安排；

2.保守企业的商业秘密，不得私自将企业的机密信息泄露给外

界；

3.勤勉工作，提高自身素质和工作能力，积极主动完成工作任

务；

4.维护企业形象，团结同事，共同营造和谐的工作氛围；

5.善待企业设备、财产，做到爱护、节俭。

四、双方协商事项

1.工资支付标准：按照劳动合同约定支付；

2.工作时间：遵守国家相关法律法规，严格执行工作时间制度；

3.休息调休：按照国家相关法律法规享受带薪年假、法定节假日

休息；

4.福利待遇：依法享受社会保险和住房公积金等福利待遇；

5.工作内容：双方均认真履行各自的岗位职责，共同完成工作任

务。

五、协议变更与解除

1.若因人力资源配置调整等原因需要变更协议内容，应得到双方

同意并签订书面协议；

2.如发生纠纷，双方应本着公平、公正的原则协商解决，如无法

协商解决，可向劳动仲裁部门申请仲裁。

六、协议生效与解释

1.本协议自双方签字生效，期限为一年，到期前如需续签，双方

应提前协商；

2.本协议内容如有异议，应以国家相关法律法规为准；

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

劳资双方协议书签订人：日期：

______________

雇主（盖章）：________________________

劳动者签字：________________________

（以上内容经签订双方确认，我单位代表签字生效）

篇2

劳资双方协议书范本推荐

在现代社会中，劳资双方之间的合作关系至关重要。为了维护双

方的利益并促进共同发展，签订一份明确的协议书是必不可少的。劳

资双方协议书是一种具有法律效力的文件，它规定了双方的权利和义

务，有效地维护了劳资关系的稳定性。

以下是一份劳资双方协议书范本，供参考：

劳资双方协议书

甲方（雇主）：______________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲方是一家合法注册的企业，乙方愿意在甲方工作，双方达

成如下协议：

一、工作内容

1.乙方将按照甲方的安排，认真履行工作职责，提高工作效率。

2.乙方将尊重甲方的管理规定和制度，服从领导安排，听从工作

安排。

二、工作时间

1.工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方

安排。

2.加班工资根据国家相关法律规定执行。

三、工资待遇

1.乙方的工资将按照劳动合同规定支付，如有调整将提前通知乙

方。

2.工资将在每月底发放。

四、福利待遇

1.乙方将享受甲方提供的各项社会保险和福利待遇。

2.乙方在工作期间如有意外或疾病，甲方将提供适当的医疗保

障。

五、违约责任

1.乙方如违约，甲方有权采取相应措施并要求乙方赔偿损失。

2.甲方如有违约，应承担相应的法律责任。

六、协议变更

1.对于本协议的任何变更，双方应协商一致并签订书面协议。

2.若协议变更影响双方权益，变更应提前通知并获得双方同意。

七、协议终止

1.协议有效期至______年______月______日，到期后可根据双方意

愿续签。

2.协议可提前终止，提前通知期为______天。

八、其他事项