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（期权）股权激励协议书范本最新5篇

篇1

甲方（公司）：______________________

乙方（受让人）：_____________________

根据有关法律法规，为确保公司发展和激励员工积极性，甲乙双方本着平等互利、共同发展的原则，就甲方对乙方进行股权激励事宜达成如下协议：

一、协议目的

甲方为激励乙方工作积极性和创造性，提高公司的市场竞争力和经济效益，同意授予乙方一定份额的股票期权，以共同推动公司长期发展。

二、股权激励方式及来源

本次股权激励采用股票期权方式，即甲方授予乙方在特定时间内购买公司股份的权利。股票来源为公司新增发行股份或现有股东出让部分股份。

三、股权激励计划的主要内容

1.股权激励计划实施时间：自本协议签订之日起生效。

2.股票期权数量：根据乙方岗位、贡献及工作表现等因素确定，具体数量以甲方公告为准。

3.股票期权价格：根据市场条件及公司股票价格确定，具体价格以甲方公告为准。

4.行权期限：自股权激励计划生效之日起，至约定时间止。

5.行权条件：乙方在行权期间须满足公司规定的业绩指标及个人绩效要求。

四、双方权利和义务

1.甲方权利和义务：

（1）甲方有权根据公司业绩及市场条件调整股权激励计划。

（2）甲方有义务按照约定条件履行股权激励承诺。

（3）甲方有权监督乙方履行本协议约定的情况。

2.乙方权利和义务：

（1）乙方有权按照约定条件行使股票期权。

（2）乙方应遵守公司规章制度，履行岗位职责，积极为公司发展贡献力量。

（3）乙方在行权期间不得擅自转让、出售或用于担保等处置股票期权。

五、股权管理事项约定

1.股权转让条件：乙方行使股票期权时，应按照公司规定的条件和程序进行股权转让。

2.股权转让限制：在行权期间，乙方持有的股权可能受到公司法等相关法律法规的限制，不得擅自转让。

3.股权变更登记：乙方行使股票期权后，应及时办理股权变更登记手续。

六、违约责任及纠纷解决方式

1.甲乙双方应遵守本协议约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.若因本协议产生的纠纷，双方应首先协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（公司）：______________________（盖章）

法定代表人：_____________________（签字）

乙方（受让人）：_____________________（签字）

篇2

甲方（公司主体）：____________________

注册地：_____________________________

乙方（被激励对象）：___________________

身份证号：____________________________

鉴于甲方是一家合法注册并运营的公司，为更好地激发乙方的工作热情、技术与管理潜能，提升其归属感和团队合作意识，达成更好的公司发展效益及共同的事业成就目标，甲方根据乙方的工作业绩与岗位重要性等因素决定对其采取股权激励措施。基于此双方本着自愿、公平、互利的原则，经过友好协商并充分沟通，共同制定如下股权激励协议：

一、协议目的

通过本协议的签订与执行，明确甲方对乙方的股权激励方案，确保双方权益的合法保护，实现公司发展与个人价值的共同成长。

二、股权激励方式及内容

甲方对乙方采取期权股权激励方式。本协议所述期权，即公司给予乙方的在一定期限内按约定价格购买公司股份的权利。股权激励的内容包括期权的数量、购买价格、期限等。具体条款如下：

1.期权数量：甲方给予乙方期权_____股，占公司总股本的_____%。

2.购买价格：每股的购买价格为人民币_____元整。此价格根据公司当时股票市场价格及其他相关因素综合确定。

3.期权期限：股权激励的期限为_____年，自本协议签订之日起计算。期满后根据双方协商决定续约与否。

4.行权方式：乙方需在期限内按约定价格购买公司股份，并完成相关工商变更登记手续。

三、甲乙双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权根据公司发展需要决定股权激励计划的具体实施方案。

（2）甲方有义务向乙方提供完整的财务数据和经营状况，确保其真实性和准确性。