教师劳务合同范本5篇.docx

教师劳务合同范本5篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXXX学校

乙方（受聘人）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方充分协商，甲方同意以劳务派遣的方式聘用乙方，在自愿、平等、协商一致的基础上，双方签订本合同。

一、合同期限

合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，被聘用为专职教师，从事基础学科教学工作。

2.乙方的工作地点为甲方指定校区。

3.乙方的工作职责包括但不限于：

（1）认真执行教学计划，按照教学大纲的要求，完成教学任务；

（2）积极参与教学研究活动，提高教学质量；

（3）指导学生课外活动，解答学生学习中的问题；

（4）严格遵守学校各项规章制度，维护学校声誉。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作岗位，安排乙方的工作时间，乙方应按时完成工作任务。

2.甲方提供住宿条件，乙方在工作期间必须住在学校安排的宿舍内。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息待遇。

4.乙方因病、因事请假，必须提前向甲方履行请假手续。

四、劳务报酬与支付方式

1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为税前人民币XX元整。试用期每月工资为税前人民币XX元整。

2.甲方根据国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的部分由甲方从工资中代扣代缴。

3.乙方因特殊原因需要支出的差旅费、资料费等费用，由甲方在项目经费中据实报销。

4.甲方在每月XX日以银行转账方式足额支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

5.乙方在试用期内辞职的，甲方应支付其实际工作天数的工资。

6.甲方承诺不因乙方非过失原因而单方解除本合同，否则将给予乙方至少三个月工资的赔偿。

7.在合同期间内，如因乙方过错或甲方原因导致合同解除或终止，甲方应按照乙方实际工作天数支付未结算的工资。

8.甲方应严格按照本合同的约定支付乙方的工资待遇，如因未及时支付工资而导致乙方的经济损失，甲方应承担相应的赔偿责任。

9.在合同期间内，如因国家政策调整或不可抗力因素导致甲方无法继续履行本合同的，甲方应提前通知乙方，并协商解决。

10.乙方因私事请假的，甲方不支付其请假期间的工资。但如因甲方原因导致乙方无法正常工作的除外。

11.在合同期间内，如因乙方原因导致第三方人身或财产损失的，甲方有权向乙方追偿。但如甲方存在过错或未尽到管理职责的除外。

12.甲方应在每月发放工资时向乙方提供详细的工资单和扣税凭证。如因甲方原因导致未能按时提供相关凭证的，甲方应承担相应的法律责任。

13.甲方应根据乙方的实际工作表现和业绩给予相应的奖励和晋升机会。具体奖励和晋升方案由甲方另行制定并通知乙方执行。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应为乙方办理社会保险手续，并按照国家和地方的规定缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳的部分由甲方从工资中代扣代缴。

2.乙方在合同期间内因病或非因工负伤的医疗费用，按照国家和地方的规定由社会保险机构支付。甲方应根据医疗保险的规定为乙方办理医疗保险手续，并协助乙方办理医疗费用的报销手续。

3.乙方在合同期间内因工负伤或者患职业病的医疗费用，由工伤保险机构支付。甲方应为乙方办理工伤保险手续，并协助乙方办理工伤认定和伤残评定手续。如因甲方原因未为乙方办理工伤保险手续导致乙方无法享受工伤保险待遇的，甲方应承担相应的赔偿责任。

4.乙方在合同期间内生育的医疗费用和产假期间的津贴按照国家和地方的规定执行。甲方应为乙方办理生育保险手续，并协助乙方办理生育费用的报销手续。如因甲方原因未为乙方办理生育保险手续导致乙方无法享受生育保险待遇的，甲方应承担相应的赔偿责任。

5.乙方的其他福利待遇按照国家和地方的规定以及甲方的规定执行。具体福利待遇包括但不限于：端午节、中秋节等传统节日的过节费；年度体检

篇2

甲方（用人单位）：XXXX学校

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（受聘人）：XXXX

性别：XXXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

住址：XXXX

身份证号：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规