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运输公司聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用方）：XXXX运输有限公司

地址：XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号

法定代表人：XXXX

联系方式：XXXX

乙方（受聘方）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

住址：XXXX

联系方式：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作岗位与职责

乙方在甲方从事运输工作，具体岗位职责为：

1.负责货物的装卸和运输工作；

2.确保货物安全、准时到达目的地；

3.维护和保养运输设备；

4.遵守公司的规章制度和安全操作规程。

三、工作时间与休息休假

甲方安排乙方执行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时。甲方因工作需要，可适当延长乙方工作时间，但应保证乙方的休息和健康。乙方依法享受法定节假日、年休假等休假权利。

四、劳动报酬与福利

1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和补贴组成。具体标准为：基本工资XX元/月，绩效工资根据乙方的绩效考核结果发放，补贴包括交通补贴、通讯补贴等，具体标准另行制定。

2.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应自行承担个人应缴纳的部分。

3.乙方在甲方工作期间，享受公司提供的各项福利待遇，包括但不限于：免费午餐、节日礼品等。

五、劳动保护与职业健康

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业健康条件，为乙方配备必要的劳动保护用品和设备。

2.乙方应严格遵守国家和地方的职业健康规定，参加甲方组织的职业健康检查，并如实告知自己的健康状况。

3.甲方应制定并实施职业健康管理制度，保障乙方的职业健康权益。

六、合同解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）因工作失误给甲方造成重大损失的；

（3）被依法追究刑事责任的。

4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和职业健康条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。

5.在合同解除或终止时，甲方应支付乙方的劳动报酬和福利应结算至合同解除或终止之日。如乙方在甲方有欠款或违约行为，甲方有权在结算时予以扣除或追偿。

6.合同解除或终止后，乙方应在规定时间内完成工作交接，并归还甲方的财产和资料。甲方应在合同解除或终止后及时办理相关手续，为乙方出具解除或终止劳动合同的证明。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。具体赔偿标准按照国家和地方的相关法律法规执行。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。具体赔偿标准按照国家和地方的相关法律法规执行。同时，甲方有权根据乙方的违约行为，解除本合同并追究乙方的法律责任。

3.因不可抗力因素导致本合同无法履行的，甲乙双方应协商解决。如协商不成，双方均不承担违约责任。

八、其他事项

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，切实履行各自的义务。如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.本合同未尽事宜，可由双方协商一致后签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。同时，甲方应将合同文本报送给当地劳动行政部门备案。

4.在本合同履行过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：某某运输公司

乙方（受聘人）：[受聘人姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期]，其中试用期为[试用期长度]个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事[具体工作内容]工作，甲方可根据工作需要调整乙方的