2024年环境和职业健康安全运行绩效评价(三篇) .pdfVIP

2024年环境和职业健康安全运行绩效评价

一、重要环境因素、重大危险源控制情况

xx年本公司共确定重要环境因素6项，重大危险源23项，均采

用运行控制、管理方案和应急预案的控制方式。通过对员工加强环境

和职业健康安全培训，，制定各部门量化分解目标和管理方案，完善

管理制度和控制措施，强化检查工作力度的方式进行，达到了有效控

制，未发生涉及重要环境因素、重大危险源的环境污染和职业伤害事

件

二、事故、事件调查处理情况

体系建立以来，由于加强了培训宣传，完善了管理措施，增大了

检查力度，未发生任何环境和职业健康安全事故、事件。

三、法律、法规遵守情况

xx年识别确定164项环境和职业健康安全法律法规，并对《消防

法》等新修订改版的法律法规进行了重新识别收集。经综合部的合规

性评价，164项环境和职业健康安全法律法规全部达到符合，在本公司

各项办公、施工以及其他辅助工作活动中，均未发现有违反法律法规

要求的现象。

四、顾客及相关方、员工及相关方的投诉

未发生

安全环保部

xx年8月15日

2024年环境和职业健康安全运行绩效评价（二）

引言：

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环境和职业健康安全是企业可持续发展的重要组成部分。在2024

年，全球各国的环境和职业健康安全标准和要求愈发严格，企业在这

方面的运作绩效评价显得尤为重要。本文将以国际先进的环境和职业

健康安全管理标准为基础，对某企业在2024年的环境和职业健康安全

运行绩效进行评价。

一、环境运行绩效评价

1.环境管理制度

企业在环境管理方面是否建立了完善的管理制度，包括环境政

策、环境目标和计划、法律法规合规、环境风险评估等方面。制度是

否能够有效指导企业的环境管理活动，是否能够及时适应环境法规的

变化等。

2.资源利用

企业在资源利用方面是否有节约能源、水资源等的管理措施和目

标。是否采取了有效的技术手段和管理方法，减少资源的浪费和污

染。

3.污染物排放

企业的生产活动是否导致了大量的污染物排放，是否能够有效控

制和减少排放污染物的浓度和数量。是否采取了适当的治理措施，减

少对环境的污染和破坏。

4.废物管理

企业的废物产生是否得到了有效的管理和处理。是否有废物分

类、储存、转运、处置等方面的制度和操作流程。是否能够最大限度

地减少废物的产生和排放，实现废物资源的循环利用。

5.生态保护

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企业的生产活动是否对周围的生态环境产生了负面影响，是否采

取了相应的保护措施，保护周围的自然生态环境。是否关注动植物的

保护和生态修复工作。

二、职业健康安全运行绩效评价

1.风险评估和控制

企业是否能够及时进行职业健康安全风险评估，发现和评估工作

中的职业健康安全风险，并采取相应的控制措施。是否建立了工作场

所和设备的安全规章制度，在设计和使用过程中考虑职业健康安全因

素。

2.培训和教育

企业是否为员工提供了必要的职业健康安全教育和培训，包括工

作风险的认识、职业病防护、应急救援等方面。是否定期对员工进行

职业健康安全培训和考核。

3.工作场所条件

企业的工作场所是否符合安全卫生要求，是否有良好的通风、照

明、防火等设施和条件。是否定期进行职业健康安全巡检和设备检

修，提供良好的工作环境。

4.职业病预防

企业是否有相应的职业病预防措施。是否对工作环境中可能产生

的职业病因素进行评估和控制。是否做好职业病的预防、检测、治疗

和申报等工作，保护员工的职业健康。

5.事故和应急管理

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企业是否建立了健全的事故和应急管理制度。是否有应急预案和

演练，是否定期进行事故和应急救援培训，提高员工的应急响应能

力。

结论：

通过对某企业在2024年的环境和职业健康安全运行绩效进行评

价，可以看出企业在环境和职业健