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保密和竞业禁止协议范本最新整理版8篇

篇1

本协议旨在保护公司（以下简称“甲方”）的商业秘密、知识产权以及其他机密信息，同时约束员工（以下简称“乙方”）在任职期间及离职后的行为，防止乙方在职期间及离职后从事与公司业务相冲突的活动，以保护甲方的合法权益。

一、保密事项

1.乙方承认甲方拥有所有属于公司的商业秘密和技术秘密，包括但不限于产品设计、工艺流程、配方、客户名单、供应商名单、财务数据等。乙方应严格遵守保密义务，不得擅自泄露或向第三方披露甲方的商业秘密。

2.乙方在与甲方合作期间所了解到的所有与工作相关的信息和资料，包括但不限于会议内容、工作文件、邮件往来等，均应视为甲方的商业秘密，乙方不得私自保留或传播。

3.乙方不得在未经甲方同意的情况下擅自复制、下载、储存、查阅或使用甲方拥有或控制的任何文件或资料。未经甲方书面授权，乙方不得将甲方的任何资料用于个人用途或用于任何其他商业活动。

二、竞业禁止事项

1.乙方在任职期间不得从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于自营或与他人合作经营与甲方相同或类似的业务。乙方应全力以赴完成甲方分配的任务和工作，不得在工作时间从事与本职工作无关的事务。

2.在离职后一定期限内（具体期限根据乙方岗位和甲方要求确定），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司或机构从事任何形式的业务活动。此期限一般为离职后一至两年。

3.乙方在离职后不得利用在甲方任职期间获得的商业秘密和其他资源为自己或他人谋取利益。乙方在离职前应归还甲方所有的资料，并保证不再复制或使用甲方的商业秘密。

三、违约责任

1.若乙方违反本协议中的保密条款，甲方有权要求乙方立即停止侵权行为，并赔偿由此造成的损失。若乙方的行为构成犯罪，甲方将依法追究其法律责任。

2.若乙方违反竞业禁止条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并支付违约金。违约金数额根据乙方的岗位和违约程度确定。若违约金不足以弥补甲方的损失，乙方还应承担赔偿责任。

四、其他条款

1.本协议自双方签字之日起生效，且对双方具有法律约束力。本协议的修改和解除必须经双方书面同意。

2.本协议与法律规定的相抵触时，应以法律规定为准。本协议未尽事宜，由双方协商解决。

3.本协议的签订、执行和解释应与中华人民共和国法律为准据法。因本协议引起的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议的副本和复印件具有与正本同样的法律效力。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

日期：___________________日期：___________________

篇2

本协议旨在保护公司的商业秘密及核心竞争力，同时约束员工在任职期间及离职后的行为，防止因员工的不当行为给公司带来损失。为确保双方的权益，经友好协商，甲乙双方达成如下协议：

一、保密条款

1.保密信息：乙方承认并同意在任职期间及离职后，对甲方所有商业秘密（包括但不限于技术信息、经营信息、客户资料等）承担保密责任。乙方不得泄露、传播、披露或利用甲方商业秘密。

2.保密期限：乙方承担保密责任期限为无限期，直至甲方公开或保密信息不再属于商业秘密为止。

3.保密义务：乙方在任职期间及离职后，必须严格遵守甲方的保密制度，履行保密义务。在任何情况下不得擅自将甲方保密信息泄露给外部人员或组织。

4.法律责任：乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

二、竞业禁止条款

1.竞业禁止期限：乙方离职后，竞业禁止期限为XX年。在此期间内，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

2.竞业禁止义务：乙方在竞业禁止期间内，不得从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于加入与甲方业务相竞争的公司、自行创办与甲方业务相竞争的公司等行为。

3.例外情况：若乙方在离职后希望从事与甲方业务相竞争的工作，需事先获得甲方的书面同意。未经甲方同意，乙方不得擅自从事相关活动。

4.法律后果：乙方违反竞业禁止条款的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。同时，甲方有权要求乙方立即停止违法行为并承担其他法律责任。

三、知识产权条款

1.知识产权归属：双方在合作期间所创造的所有知识产权均归甲方所有。乙方不得以任何形式侵犯甲方的知识产权。

2.职务成果归属：乙方在任职期间所完成的与甲方业务相关的成果（包括但不限于发明、实