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劳动法培训内容范文通用

第一篇范文：合同编号：__________

一、定义与术语

1.4“培训期间”指甲方为乙方提供培训服务的期限。

1.5“附件”指本合同所附的文件清单，具体详见本合同附件一。

二、合同目的

2.1甲方同意为乙方提供劳动法培训服务。

2.2乙方同意接受甲方的劳动法培训服务，并按照本合同约定支付培训费用。

三、培训内容

（1）劳动法基本原理；

（2）劳动合同的签订、变更、解除与终止；

（3）工资、工时、休息休假制度；

（4）社会保险与福利待遇；

（5）劳动争议处理及案例分析。

3.2甲方应确保培训内容的实用性、针对性和前瞻性。

四、培训期间

4.1培训期间自合同签订之日起至培训服务全部完成之日止。

4.2甲方应按照培训大纲约定的进度安排，为乙方提供培训服务。

五、培训费用

5.1乙方应按照本合同约定的费用标准向甲方支付培训费用。

5.2培训费用包括但不限于课程研发费、讲师费、场地费、资料费等。

5.3乙方支付培训费用后，甲方应向乙方开具正规发票。

六、保密条款

6.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。

6.2保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

七、违约责任

7.1双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。

7.2因甲方原因导致培训未能按约定进行的，甲方应退还乙方已支付的培训费用，并赔偿乙方因此遭受的损失。

7.3因乙方原因导致培训未能按约定进行的，乙方无权要求退还培训费用。

八、争议解决

8.1双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、合同变更、解除与终止

9.1双方同意，合同的变更、解除与终止，应书面签署并经双方确认。

9.2在合同履行期间，如遇不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方均有权解除合同。

十、附件

10.1本合同附件包括：

（1）培训大纲；

（2）培训费用清单；

（3）培训期间安排表。

十一、其他约定

11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

________年________月________日

乙方（盖章）：

________年________月________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

一、定义与术语

1.4“培训期间”指甲方委托丙方向乙方提供培训服务的期限。

1.5“附件”指本合同所附的文件清单，具体详见本合同附件一。

二、合同主体

2.1甲方：具有提供劳动法培训服务资质的企业或机构。

2.2乙方：接受培训服务的单位或个人。

2.3丙方：受甲方委托，具体负责实施培训服务的第三方机构。

三、合同目的

3.1甲方委托丙方向乙方提供专业的劳动法培训服务。

3.2乙方同意接受丙方提供的劳动法培训服务，并按照本合同约定支付培训费用。

四、培训内容与实施

4.1甲方负责制定培训大纲，丙方应按照甲方提供的培训大纲为乙方提供培训服务。

4.2丙方应确保培训内容的实用性、针对性和前瞻性，甲方有权对丙方的培训质量进行监督和评估。

五、培训费用

5.1乙方应按照本合同约定的费用标准向甲方支付培训费用。

5.2丙方有权根据甲乙双方的约定，从甲方处获得培训服务费用。

六、甲方的权利与利益

6.1甲方有权对丙方的培训质量进行监督、检查和评估，丙方应予以配合。

6.2甲方有权根据丙方的培训表现，调整丙方的培训服务费用。

6.3甲方有权要求丙方按照甲方制定的培训大纲和进度安排进行培训。

6.4甲方有权在丙方违约时，单方面解除与丙方的委托关系，并要求丙方赔偿因此造成的损失。

七、丙方的责任与义务

7.1丙方应按照甲方的要求，为乙方提供优质的培训服务。

7.2丙方应保证培训内容的准确性和合法性，如因丙方原因导致培训内容存在错误或违法，丙方应承担全部责任。

7.3丙方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私，未经甲方同意，不得向第三方泄露。

八、乙方的违约及限制条款

8.1乙方应按照本合同约定支付培训费用，如乙方逾期支付，应支付违约金。

8.2乙方在培训期间应遵守丙方的管理规定，如乙方违反规定，甲方有权要求丙方暂停或终止对乙方的培训服务。

8.3乙方不得将培训内容用于非法目的，否则应承担相应法律责任。

九、争议解决

9.1合同履行过程中发生的争议，三方应通过友好协商解决。

9.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、合同变更、解除与终止

10.1合同的变更、解除与终止，应书面签署并经三方确认。