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协管员聘用合同书通用通用
第一篇范文：合同编号：__________
一、定义与术语
1.2“甲方”指甲方（聘用单位），即__________。
1.3“乙方”指乙方（受聘人），即__________。
1.4“协管员”指甲方聘请乙方担任的岗位职务，负责协助甲方进行管理工作。
1.5“附件”指本合同所附的文件、资料及表格等。
二、合同期限
2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。
2.2合同期满前，如双方同意续签，应签订书面续签协议。
三、职责与义务
3.1甲方职责：
（1）为乙方提供必要的工作条件；
（2）按时足额支付乙方工资及福利待遇；
（3）对乙方进行业务培训和指导；
（4）保障乙方合法权益，依法为乙方缴纳社会保险。
3.2乙方义务：
（1）遵守甲方的规章制度，服从甲方管理；
（2）认真履行协管员职责，维护甲方利益；
（3）保守甲方的商业秘密及内部信息；
（4）积极参加甲方组织的培训活动，提高自身业务能力。
四、工资及福利待遇
4.1甲方应根据乙方的岗位、能力及工作表现，支付乙方工资，具体工资标准详见附件。
4.2甲方应按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险，具体缴费基数及比例详见附件。
4.3乙方享有法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体规定详见附件。
五、保密条款
5.1乙方在合同期间及合同终止后，未经甲方书面同意，不得泄露甲方的商业秘密及内部信息。
5.2乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。
六、合同解除与终止
6.1双方协商一致，可以解除本合同。
6.2甲方有权根据乙方的工作表现、能力及公司发展需要，单方面解除本合同。
6.3乙方提前____个月书面通知甲方，可以解除本合同。
6.4合同终止后，双方应按照国家相关规定办理离职手续。
七、争议解决
7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
7.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、附件
8.1附件1：工资标准及福利待遇
8.2附件2：社会保险缴费基数及比例
8.3附件3：员工手册
九、其他约定
9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
9.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________
乙方（签字）：__________
签订日期：__________年__________月__________日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
一、定义与术语
1.2“甲方”指甲方（主导单位），即__________。
1.3“乙方”指乙方（受聘人），即__________。
1.4“第三方”指__________，负责协助甲方对乙方进行管理和服务。
1.5“协管员”指甲方聘请乙方担任的岗位职务，负责协助甲方进行管理工作。
1.6“附件”指本合同所附的文件、资料及表格等。
二、合同期限
2.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。
2.2合同期满前，如三方同意续签，应签订书面续签协议。
三、职责与义务
3.1甲方职责：
（1）为乙方提供必要的工作条件；
（2）按时足额支付乙方工资及福利待遇；
（3）对乙方进行业务培训和指导；
（4）保障乙方合法权益，依法为乙方缴纳社会保险；
（5）监督第三方履行合同义务。
3.2乙方义务：
（1）遵守甲方的规章制度，服从甲方管理；
（2）认真履行协管员职责，维护甲方利益；
（3）保守甲方的商业秘密及内部信息；
（4）积极参加甲方组织的培训活动，提高自身业务能力；
（5）遵守第三方相关规定，接受第三方的管理和监督。
3.3第三方职责：
（1）协助甲方对乙方进行管理和培训；
（2）为乙方提供必要的服务和支持；
（3）确保乙方按照甲方要求履行职责；
（4）及时向甲方报告乙方的工作情况及存在的问题。
四、工资及福利待遇
4.1甲方应根据乙方的岗位、能力及工作表现，支付乙方工资，具体工资标准详见附件。
4.2甲方应按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险，具体缴费基数及比例详见附件。
4.3乙方享有法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体规定详见附件。
4.4甲方有权根据乙方的工作表现调整工资及福利待遇。
五、保密条款
5.1乙方在合同期间及合同终止后，未经甲方书面同意，不得泄露甲方的商业秘密及内部信息。
5.2乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。
5.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密及内部信息，如有泄露，应承担相应的法律责任。
六、违约及限制条款
（1）违反甲方规章制度，造成甲方损失；
（2）泄露甲方商业秘密及内部信息；
（3）未按照甲方要求履行职责，
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