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职业防护上报制度及流程试题与答案

100题

1.职业防护上报制度的主要目的是什么？

A.提高工作效率

B.保障员工健康和安全

C.提升公司知名度

D.降低生产成本

正确答案：B

解析：职业防护上报制度的主要目的是保护员工在职业活动中的健康和安全，确保工作环境符合职业健康安全标准。

2.以下哪项属于职业防护事件的上报内容？

A.设备采购情况

B.生产计划变更

C.化学品泄漏事故

D.年度预算调整

正确答案：C

解析：职业防护事件的上报内容主要涉及员工健康安全相关事项，如化学品泄漏、机械故障等。

3.根据职业防护上报流程，事件上报的首要环节是：

A.分析原因

B.填写报告表单

C.立即报告相关负责人

D.提交政府部门审批

正确答案：C

解析：遇到职业防护事件时，必须立即报告相关负责人以采取紧急措施。

4.职业防护事件的上报时限一般是：

A.24小时内

B.一周内

C.一个工作日内

D.两小时内

正确答案：A

解析：根据大多数职业防护管理制度要求，事件发生后需要在24小时内完成初步报告。

5.职业防护上报制度适用于以下哪些场景？

A.正常生产活动

B.偶发职业病危害事件

C.员工入职培训

D.财务报表审计

正确答案：B

解析：该制度主要针对突发的职业病危害事件及其他与职业安全相关的情况。

6.关于职业防护事件的报告内容，下列哪项是正确的？

A.事件描述及发生时间

B.财务数据报表

C.生产计划变更原因

D.公司发展战略

正确答案：A

解析：报告内容应包括事件发生的基本信息，如时间、地点、事件描述等。

7.职业防护事件报告的最终归档部门通常是：

A.市场部

B.安全管理部

C.研发部

D.行政部

正确答案：B

解析：安全管理部负责对职业防护事件的报告进行归档和分析。

8.以下哪项不属于职业防护上报的主要流程？

A.事件发生后初步报告

B.专家组事件调查

C.事故责任人定期奖惩

D.完成整改后形成总结报告

正确答案：C

解析：奖惩制度并不是职业防护上报流程的核心环节。

9.在职业防护事件中，哪些人员通常需要第一时间介入？

A.生产线员工

B.人力资源部负责人

C.安全员或安全主管

D.公司财务总监

正确答案：C

解析：安全员或安全主管是处理职业防护事件的专业人员，应第一时间介入。

10.职业防护上报制度的主要依据是：

A.公司文化

B.国家职业健康与安全法律法规

C.员工建议

D.市场竞争需求

正确答案：B

解析：制度的建立需要符合相关法律法规的要求。

11.事件调查报告应包含以下哪项内容？

A.涉事人员工资信息

B.事故起因分析

C.当月生产目标

D.公司盈利状况

正确答案：B

解析：调查报告的重点是分析事故的原因，以制定有效的防护措施。

12.以下哪项不属于职业防护上报制度的实施目标？

A.保障员工职业健康

B.降低安全事故率

C.提高员工工作能力

D.减少公司风险

正确答案：C

解析：该制度的目标集中在职业健康和安全，提升工作能力属于员工培训的范畴。

13.职业防护事件的上报途径通常包括以下哪项？

A.邮件和书面报告

B.口头汇报和微信通知

C.电话报告、在线系统、书面文件

D.公司宣传栏公告

正确答案：C

解析：上报途径应正式且具备可追溯性，因此通常采用电话、在线系统和书面文件的形式。

14.以下哪项属于职业防护上报的优先级最高的情况？

A.轻微擦伤

B.化学品大量泄漏

C.安全标识脱落

D.办公室设备故障

正确答案：B

解析：化学品泄漏可能对员工健康和环境造成重大威胁，因此需要优先处理。

15.在职业防护事件处理过程中，初步应急措施的主要目的是？

A.减少工作量

B.避免事件报告

C.防止事态进一步恶化

D.简化管理流程

正确答案：C

解析：初步应急措施旨在控制现场局势，减少危害的扩散。

16.职业防护上报的相关责任人通常包括以下哪类人员？

A.技术研发人员

B.财务负责人

C.部门主管及安全员

D.公关经理

正确答案：C

解析：部门主管与安全员是职业防护事件的直接管理者，需承担上报责任。

17.职业防护事件发生后，需在报告中详细说明的部分是？

A.财务