2024年机电设备运行、维修保养制度(三篇) .pdfVIP

2024年机电设备运行、维修保养制度

1、各类司机进班后必须对自己管辖的设备进行认真的日常检查，

按规定对各润滑部位进行加油。在设备运行期间必须按规定，认真进

行巡回检查设备的运行状况，并做好记录。发现问题及时汇报有关领

导和部门，并按上级指示努力将事故隐患控制在最小范围。

2、各类司机必须按规定认真做好交接班工作，交班时认真填写好

交接班记录，交班时，要把设备的运行情况及存在的问题交待清楚，

双方签字。

3、各岗位的维修电、钳工必须准备充足的零配件，按机电设备完

好标准、质量标准对管辖的设备、缆线进行维修保养，努力提高设备

完好率。大型固定设备的维修保养，要建立健全专门档案。连续运转

的大型固定设备，要坚持一台运行一台备用的原则，保证备用设备随

时能够起动运行。

5、各岗位的维修电、钳工每班不少于三次对自己管辖的设备进行

认真的检查。运行设备的维修保养要在有维修保养资格证的人员的指

导下进行。

6、机电干部上岗查岗时对机电设备运行、维修保养进行督促检

查。

7、各种设备要制定完善的维修保养制度，按维修保养的时间周期

进行维护，确保设备安全运行。

2024年机电设备运行、维修保养制度（二）

一、背景和目标

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随着科技的发展和工业化的进程，机电设备在工业生产和日常生

活中扮演着越来越重要的角色。机电设备的正常运行、维修保养对于

保障生产安全和提高生产效率具有关键性的作用。因此，建立一个完

善的机电设备运行、维修保养制度，成为企业保障机电设备安全运行

的重要举措。

本制度的目标是确保机电设备的正常运行，及时进行维修保养，

减少设备故障和事故发生，提高生产效率和生产质量。

二、机电设备运行管理

1.设备运行记录：对每台机电设备建立设备运行记录，记录设备

的运行时间、运行状态、运行参数等，定期进行汇总和分析。运行记

录由设备操作人员负责填写，并上报到设备管理部门。

2.设备运行检查：设备操作人员每天对设备运行状态进行检查，

包括设备的运行声音、震动、温度、润滑情况等。发现异常情况及时

上报设备管理部门，并停机进行维修保养。

3.设备维修保养：设备管理部门根据设备运行记录和运行检查情

况，制定维修保养计划，定期对机电设备进行维修保养。维修保养包

括设备的清洁、润滑、紧固件的检查和更换，以及设备零部件的更换

等。

4.设备更新换代：设备管理部门定期评估和更新设备更新换代方

案，确保设备技术水平的与时俱进，提高设备的生产效率和质量。

三、设备维修管理

1.维修申报：设备操作人员发现设备故障时，必须立即上报到设

备管理部门，并详细描述故障现象和发生的时间。

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2.维修响应：设备管理部门收到设备故障申报后，立即安排专业

的维修人员前往现场进行维修。维修人员应及时到达现场，并尽快排

除故障。

3.维修记录：维修人员在维修过程中应详细记录维修情况，包括

故障现象、维修方法和维修材料的使用等。维修记录由维修人员和设

备操作人员签字确认后，存档备查。

4.故障分析：设备管理部门对设备的故障进行分析，并采取相应

的措施，防止同类故障再次发生。

四、设备保养管理

1.保养计划：设备管理部门根据设备运行情况和维修记录，制定

保养计划。保养计划包括设备保养的内容、保养的周期和保养的方

法。

2.保养执行：设备操作人员按照保养计划进行设备保养。保养工

作包括设备的清洁、润滑、紧固件的检查和更换，以及设备零部件的

更换等。保养工作由设备操作人员和维修人员共同完成。

3.保养记录：设备操作人员在保养工作完成后，需填写保养记

录。保养记录包括保养的日期、保养的内容和保养的结果等。保养记

录由设备操作人员和维修人员签字确认后，存档备查。

五、培训和管理

1.培训计划：设备管理部门定期制定培训计划，培训设备操作人

员和维修人员的技能和知识。培训内容包括设备的操作方法、故障排

除方法和维修保养方法等。

2.培训执行：设备管理部门组织相关的培训活动，并对培训结果

进行评估和记录。培训活动可以是内部培