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医师聘任合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘医师）：____________________

根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，经友好协商，就甲方聘任乙方担任甲方医疗机构医师一事，达成如下协议：

一、聘用条件

乙方必须具备国家认可的医师资格，具备从事临床医疗工作的相关经验，遵守国家法律法规和职业道德规范，能够胜任甲方安排的医疗工作。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。聘用期满如双方继续合作，可续签聘用合同。

三、职责和义务

1.甲方的职责和义务：

（1）为乙方提供符合国家规定的医疗工作环境和必要的医疗设施；

（2）按照国家和地方的相关法律法规，保障乙方的合法权益；

（3）按时支付乙方的薪酬及约定的福利待遇；

（4）对乙方进行职业道德和专业知识与技能的培训。

2.乙方的职责和义务：

（1）遵守国家法律、法规及甲方的规章制度，恪守职业道德规范；

（2）遵守甲方的医疗规范，认真执行诊疗操作规范；

（3）尽职尽责为病人服务，保障患者的合法权益；

（4）接受甲方的监督和管理，服从甲方的工作安排。

四、薪酬及福利待遇

1.薪酬：甲方按照乙方的工作岗位和工作表现，确定乙方的薪酬标准。具体薪酬标准详见附件。

2.福利待遇：甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方提供社会保险、住房公积金等福利待遇。此外，甲方还为乙方提供以下福利：__________（具体福利内容双方自行约定）。

五、合同变更、解除和终止

1.合同变更：双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.合同解除：如乙方在聘用期间有严重违反职业道德规范、法律法规或甲方规章制度的行为，甲方有权单方面解除合同。

3.合同终止：本合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。

六、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。具体违约责任和赔偿方式双方可另行协商。

七、争议解决

本合同在履行过程中发生争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘医师）：____________________

根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，经友好协商，就甲方聘任乙方担任甲方医疗机构医师事宜，达成以下协议：

一、聘任期限

本聘任合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与职责

1.乙方应按照甲方的要求，履行所聘职务的职责，按时、按质、按量完成甲方规定的医务工作。

2.乙方须遵守甲方的规章制度，严格执行医疗操作规范，确保医疗质量和安全。

3.乙方有权参与甲方医疗管理和决策，提出合理化意见和建议。

三、薪酬与待遇

1.乙方在聘任期间的基本工资为每月________元，甲方按照乙方的工作表现和业绩进行绩效考核，并根据考核结果进行奖金发放。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

3.乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。

四、培训与提高

1.甲方有权根据工作需要，安排乙方参加各类医疗培训，提升业务能力。

2.乙方有权提出培训需求，甲方应尽力提供支持。

五、违约责任

1.若甲方违反合同约定，未按时支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方改正并支付违约金。

2.若乙方违反合同约定，未能履行工作职责或违反医疗操作规范，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付相应的违约金。

六、合同解除与终止

1.在聘任期间，双方协商一致可以解除本合同。

2.乙方在聘任期间有严重违纪、违法行为的，甲方有权单方面解除本合同。

3.本合同到期前，双方协商一致不再续签的，本合同到期自然终止。

七、其他事项

1.本合