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装饰装修质量员试题库（含答案）

一、单选题（共38题，每题1分，共38分）

1.以下关于市政公用工程规定的施工总承包二级企业可以承包工程范围的说法中，错误的是（）。

A、各类城市道路工程

B、各类城市生活垃圾处理工程

C、供热面积200万m2的热力工程和各类热力管道工程

D、中压以下燃气管道、调压站

正确答案：C

2.两个以上不同资质等级的单位联合承包工程，其承揽工程的业务范围取决于联合体中（）的业务许可范围。

A、核定的资质等级

B、实际达到的资质等级

C、资质等级高的单位

D、资质等级低的单位

正确答案：D

3.利用平衡条件求未知力的步骤，首先应（）。

A、求解

B、列平衡方程

C、取隔离体

D、作受力图

正确答案：D

4.以下说法中，不属于施工单位主要负责人的安全生产方面的主要职责的是（）

A、建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度

B、落实安全生产责任制度和操作规程

C、对所承建的建设工程进行定期和专项安全检查，并做好安全检査记录

D、制定安全生产规章制度和操作规程

正确答案：B

5.下列各项措施中，不属于施工项目质量控制的措施的是（）。

A、尽可能采用先进的施工技术、方法和新材料、新工艺、新技术，保证进度目标实现

B、提高施工的质量管理水平

C、加强施工项目的过程控制

D、提高管理、施工及操作人员自身素质

正确答案：A

6.按照内容和作用不同，下列不属于房屋建筑施工图的是（）

A、设备施工图

B、系统施工图

C、建筑施工图

D、结构施工图

正确答案：B

7.平面汇交力系的平衡条件是（

A、SY=0

B、EX=0和EY=0

C、都不正确

D、￡X=0

正确答案：B

8.力偶对物体的作用效应，决定于（）。

A、力偶矩的大小，力偶的转向和力偶的作用平面

B、力偶矩的大小

C、力偶的作用平面

D、力偶的转向

正确答案：A

9.内墙抹灰施工工艺的流程是（）

A、弹线找规矩一基层清理。做阳角护角-做灰饼、冲筋一抹底层灰-抹中层灰-抹阳台板、踢脚板（或墙裙）。抹面层灰-清理

B、弹线找规矩-基层清理-做灰饼、冲筋-做阳角护角一抹底层灰-抹中层灰一抹阳台板、踢脚板（或墙裙）*抹面层灰-清理

C、基层清理』弹线找规矩-做灰饼、冲筋-做阳角护角-抹底层灰-抹中层灰-抹阳台板、踢脚板（或墙裙）-抹面层灰一清理

D、基层清理-弹线找规矩-做阳角护角-做灰饼、冲筋一抹底层灰-抹中层灰-抹阳台板、踢脚板（或墙裙）一抹面层灰清理

正确答案：C

10.根据《建筑法》的规定，以下属于保修范围的是（）

A、供热、供冷系统工程

B、因第三方造成的质量缺陷

C、因使用不当造成的质量缺陷

D、不可抗力造成的质量缺陷

正确答案：A

11.施工项目的劳动组织不包括下列的（）。

A、劳务输入

B、项目经理部对劳务队伍的管理.

C、劳务输出

D、劳动力组织

正确答案：C

12.2005年2月1日小李经过面试合格后与某建筑公司签订了为期5年的用工合同，并约定了试用期，则试用期最退至（）。

A、2005年2月28日

B、2005年5月31日

C、2005年8月1日

D、2006年2月1日

正确答案：C

13.一力F的大小为80kN,其在工轴上的分力大小为40kN,力F与工轴的夹角应为（）°

A、30

B、90

C、60

D、无法确定

正确答案：C

14.2013年1月，甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，但2013年3月，由于王某怀孕，身体健康状况欠佳，未能完成任务，为此，公司按合同的约定扣减工资，只发生活费，其后，又有两个月均未能完成承包任务，因此，甲公司作出解除与王某的劳动合同。下列选项中表述正确的是（）

A、由于在试用期内，甲公司可以随时解除劳动合同

B、由于王某不能胜任工作，甲公司应提前30日通知王某，解除劳动合同

C、甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同

D、由于王某在怀孕期间，所以甲公司不能解除劳动合同

正确答案：D

15.约束对物体运动的限制作用是通过约束对物体的作用力实现的，通常将约束对物体的作用力称为（）。

A、被动力

B、约束

C、荷载

D、约束反力

正确答案：D

16.加减平衡力系公理适用于（）

A、由刚体和变形体组成的系统

B、任意物体

C、变形体

D、刚体

正确答案：D

17.建筑工程施工总承包企业资质等级分为（）

A、特级、一级、二级

B、一级、二级、三级

C、甲级、乙级、丙级

D、特级、一级、二级、三级

正确答案：D

18.（）负责现场警示标牌的保护工作。

A、项目经理

B、施工单位

C、建设单位

D、监理单位

正确答案：B

19.在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位（）□

A、不得解除劳动合同

B、必须解除劳动合同

C、可以解除合同，但应当提前30日通知劳动者

D、可以随时解